山东省退休人员工资怎么上调？_問答 _ 頭條網

里子与面子

7月23日一大早，报刊、网上就刊登了2018年山东省退休人员基本养老金调整的方案。后来在网上我仔细搜索才发现，其实山东省今年退休人员基本养老金上调方案7月20日就巳经下发了文件。

纵观山东省今年退休人员基本养老金上调方案，与国家人社部、财政部3月23日联合发布的关于2018年继续上调退休人员基本养老金水平的通知精神保持了高度的一致。

一、调整范围

2017年12月31日前巳按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

二、调整办法和标准

这次调整退休(职)人员基本养老金，釆取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整，充分体现社会公平。符合这次基本养老金调整的人员每人每月统一增加基本养老金50元。

(二)挂钩调整，充分体现激励机制。主要从缴费年限和本人养老金额两个方面来增加基本养老金。

1、退休(职)人员按2017年12月本人基本养老金绝对数的1.7%来增加月养老金额。

2、企业退休(职)人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年(含)以下的部分，每满一年月增加1.5元; 16年以上至25年的部分，每满一年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每满一年月增加2.1元; 36年以上至45年的部分，每满一年增加2.7元。

3、机关事业单位退休(职)人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月基本养老金增加额。

(三)适当倾斜调整，主要体现重点关怀。2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元基本养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁.75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

山东省委、省政府要求各市、各部门(单位)要高度重视，切实加强领导，精心组织，确保各项工作平稳有序进行。确保今年上涨的退休人员基本养老金在7月底前按时足额发放。

叶公来帮忙

根据山东大众日报大众网的消息，山东省2018年调整退休人员基本养老金的方案，已经于7月20日印发。这是山东省2005年以来，第14年调整退休人员养老金。

2018年3月23日人社部公布了关于2018年退休人员基本养老金调整的通知，要求，对2017年12月31日前办理了退休并领取了退休待遇的人，调整养老金。调整时间从2018年1月1日开始。

综合了经济社会发展情况，社会平均工资增长情况，物价上涨等因素，本次山东省退休人员基本养老金调整幅度是5%，涉及退休职工637万人。

本年度的调整方案仍然是按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式来进行的。

定额调整是每人每月增加50元标准，比2017年降低了五元。

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按照比例挂钩。

按工龄挂钩，今年变动比较大，去年的时候是按照每年缴费年限增加1.7元方式进行增加，今年重点向缴费年限较多的群体进行倾斜。

缴费年限15年以下，每年交费年限增加1.5元，16-25年，26-35年，36-45年，45年以上每年交费年限分别增加1.8元，2.1元，2.4元和2.7元。

按上年养老金比例挂钩，由原先2017年的增加2.1%降为1.7%。

机关事业单位是根据本人的职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数，乘以不同的调整系数确定增加额。

倾斜调整部分，重点向高龄老人倾斜，70到75岁，75到80岁，80岁以上退休人员每人每月增加15元，30元和60元，没有任何变化。

同时综合考虑不同年龄，不同情况，以往年度的倾斜调整部分，对到达70周岁，75周岁和80周岁的的有关人员，再次适当增加一定数额的养老金，分别是290，190和360元。

缴费年限15年，基本养老金一千元的退休人员。2018年剩下，定额调整50元，工龄调整22.5元，比例调整17元，合计89.5元，增长幅度8.95%。

总体来看，2018年山东省养老金调整方案变化是不大的。所有的待遇将从1月份开始发放，调差工作将于7月底前完成，请大家耐心等待。

希望随着全国养老保险基金，中央调剂金制度的建立，全国各省市养老金的调整越来越均衡，切实保障好老年人的退休后生活水平。

暖心人社

给一个直观的，祝您健康长寿:

亲们：对号入座，就知道2018年退休金涨多少钱了。

21年工令=50+15+6x2+基数1.7%+15=92+基数x1.7%

22年工令 =94+基数1.7%

23年工令 =96+基数1.7%

24年工令=98+基数1.7%

25年工令=100+基数1.7%

26年工令=102+基数1.7%

27年工令=104+基数1.7%

28年工令=106+基数1.7%

29年工令=108+基数1.7%

30年工令=110+基数1.7%

31年工令=114+基数1.7%

32年工令=118+基数1.7%

33年工令=122+基数1.7%

34年工令=126+基数1.7%

35年工令=130+基数1.7%

36年工令=134+基数1.7%

37年工令=138+基数1.7%

38年工令=142+基数1.7%

39年工令=146+基数1.7%

40年工令=150+基数1.7%

41年工令=154+基数1.7%

42年工令=158+基数1.7%

43年工令=162+基数1.7%

44年工令=166+基数1.7%

45年工令=170+基数1.7%

有关滿七十周岁以上按二档分別另加10、20元。

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精益现场点评TPM

山东省退休人员养老金调整的文件还没有看到，但是23日早上各大报纸已经刊发了相关信息。山东省养老金调整方式还是按照国家的要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。

定额调整：

每人每月增加50元，和2017年相比减少了5元。

挂钩调整：

一、与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整，相比2017年下降了0.4%。

二、根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。

企业退休人员：

根据本人缴费年限分段挂钩，对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.1元；46年以上的部分，每满1年月增加2.7元，相比2017年区分了不同缴费年限区间。

机关事业单位退休人员：

根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额，和2017年一样。

适当倾斜：

2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金，和2017年一样。

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流雷电

山东省人力资源和社会保障厅，山东省财政厅文件。《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》【2018】28号

以下结合文件精神，针对企业退休人员简单直观整理如下并举例说明:（文件详情，请阅读附图）

一、调整范围。2017年12月31日前已安规定办理了退休、退职手续，并按月领取养老金的退休、退职人员。

二、调整办法和规定。这次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

㈠定额调整。50元/月/人；

㈡挂钩调整。按一下两部分计算增加养老金

⒈按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月养老金。

⒉企业退休人员执行以下挂钩调整办法。

按个人缴费年限（含视同缴费）分段调整。

①15年及以下，1.5元/年/人；

②16-25年的，1.8元/年/人；

③26-35年的，2.1元/年/人；

④36-45年的，2.4元/年/人；

⑤46年以上，2.7元/年/人。

缴费年限不足一年的按一年计算。

㈢适当倾斜。

⒈满70岁不满75岁，15元/月/人；

⒉满75岁不满80岁，30元/月/人；

⒊满80岁以上，60元/月/人。

（其他情况请详细阅读所附文件）

一律计算到元，不足一元安一元。

三、举例说明如下:

某企业退休人员，工龄（缴费年限）36年，2017年12月的养老金是2963元。

⒈定额调整为:50元；

⒉挂钩调整为:

①工龄（缴费年限）: 36年*2.4元＝86.4元＝87元；

②月养老金的1.7%: 2963元/月*1.7%＝50.4元。

养老金上调额为:50元+86.4元+50.4元＝186.8元＝187元。

即:某企业退休人员本次养老金上调了187元。

如果本次调整的养老金，8月份能发放到位，即:

8月份补发1-7月份的差额为:187元*7个月＝1309元；

8月份的养老金为:2963元+187元＝3150元/月。在下次调整前每月都发此数。

这是本次涉及企业退休人员调整养老金的主要情况。详细情况及机关事业单位退休的人员，请各位网友详阅所附文件规定。

谢谢！顺祝各位吉祥如意，幸福安康！

不足之处见谅。

甲午金秋