离职后社保断缴怎么办？

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提起社保，想必工薪族都不陌生，我一个自由工作者，还找代理公司给自己缴社保呢。

因为社保断缴的后果，可能比你想象中还要严重。

身边有个朋友，去年1月份从原公司离职，在家休养了近3个月的时间，4月份才重新参加工作。

等到新公司要为他交社保的时候，朋友才发现，自己的社保已经断缴了好几个月。

新公司的行政小姐姐给他提供了两个方案。

方案一：补齐之前欠交的社保费用，但这笔钱需要他自己出。

方案二：重新立户，也就是说之前的全部作废，在新公司从头开始。

朋友觉得再补上之前的社保不太划算，而且手上也没有那么多现钱，就终止了之前的社保，开始了新的上班族生活。

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朋友说，他重新办理社保，没有牵扯牵涉滞纳金、利息等乱七八糟的费用，感觉还挺顺畅。

但我要提个醒，这么做也有一些潜在的不良影响。

社保，也就是我们常说的五险，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

其中，养老保险累计交满15年，退休之后才能享受终身。如果中间有断缴的情况，即便是及时续上了，退休之后，基础养老保险金的计发比例也会少几个百分点。简单来说，退休之后，你能享受的养老待遇会有所下降。



至于医疗保险，原则上，女性要交够20年、男性要交够25年，退休后才能终身享受医疗保险待遇，中间可以中断3次，每次不超过3个月。

而像我朋友这种重新立户的，不管是之前交了多少年社保，养老保险和医疗保险的年限都要重新计算。也就是说，之前交的钱都打了水漂。

所幸朋友不在北京，要知道，北京的社保可是直接影响买车摇号和买房的。

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大概了解了一下社保政策，我倒开始为朋友的遭遇感到不值了。

因为正常情况下，如果你从原公司离职，他们是有义务为你办理社保停缴手续，让你的社保账户处于封存状态的。

我朋友就是因为原公司没办理停缴，平白损失了一大笔钱。

这样一来，你入职了同城的新公司，新公司也能直接为你办理续缴手续。

而中间空档期没有交的部分，你可以选择补上，也可以选择不补，反正养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的。

只不过，在未缴费期间，你不能享受医保报销政策而已。

像我朋友这种，原公司没有为他办理停保手续，导致他的社保账户处于欠费状态。



他其实是可以直接向原公司索赔，让原公司负责的。而不是重新开户，自担损失了事。

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最后，我再跟大家简单聊几句。

一般情况下，工作岗位出现变动是社保断缴的最主要原因。

所以，一般情况下还是不要轻易的更换工作，如果是非换不可，也要及时通知原公司，让他们帮你办理停保手续。

等你到了新公司，他们会直接帮你续保。不过，中间欠下的部分，如果你想补上（一般单位只能补缴2个月的社保），还需要承担一些滞纳金和利息。

据说，滞纳金是按照应缴保费的万分之五收取日利息，换算成年利率就是18.25%，算是比较高了。



如果你不想出现断缴的情况，最好是提前找好正规的代理公司，先按照最低缴费标准帮你正常缴纳，等你找到新工作，再将手续转移到新公司。

注意，有些机构可能会“只收钱不办事”，如果你选择代缴，建议留个心眼，自己上社保局官网查看一下有没有缴费信息。

社保毕竟是关乎每一个工薪族的切身利益，要想真正享受到更多的福利保障，还是要尽量避免断缴。

懒先生理财

离职后社保断缴怎么办？

这个问题是很多劳动者失业后所面临的问题，因为在单位工作时，单位会为个人缴纳社保，如果离职，那么单位是不会再为等个人缴纳社保，个人的社保状态就会处于中断状态。如果个人不想让自己的社保中断，那么应该如何办理呢？

今天我提供一下几种方法供大家选择，希望可以帮助到大家。

以上是我所想到的个人失业后缴纳社会保险的方法，如有不全，还请大家补充！

是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我的头条号，我会每天分享关于社保方面的文章。

社保分享专业户

如果社保断交要怎么办呢？

1.首先我们要明白：只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

2、其次， 只有养老保险和医疗保险才可以累计

如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。

3、最后， 员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。

而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴，必须通过单位才能实现续缴，也有些企业会有类似的业务产生。

所以，当社保断交之后，也不要慌乱，只要你的身份信息没有错，是可以正常续缴的。

51社保

您好！我是无忧保社保专家，关于离职后社保断缴怎么办的问题详细解答如下：

离职是每个人都会经历到的，离职时时，企业代办的社保会会中断。离职后个人交社保有以下情况：

一、离职后在本地续缴社保

离职后在本地找到新工作之后只需根据新单位的要求提供申报信息及材料即可，本人不用再去社保局办理其它业务，新单位就可以根据你的提供的信息和材料为你办理社保续保手续。

二、离职后异地社保续保

辞职后，去了其他城市工作，且不确定在当地退休的，原参保地缴纳的社保可封存在当地，待确认退休地后再行办理转移，异地参保请根据新单位要求提供相关材料及信息即可。

三、离职无单位续保

如果你离职以后没有单位，又需要缴纳社保，可以通过专业的社保代缴机构进行社保缴纳。

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您好！相关内容信息可参考视频，希望对你有所帮助。 视频内容是由我的社保app提供，下载我的社保app自助缴费查询更方便。\n

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我的社保

谢谢邀请。离职是每个人都避免不了的，离职后按规定15天之内原单位会把你的社保做减员，那么企业代办的社保会中断。关于社保问题会出现几种情况：

1、离职之前找到新工作，那么新单位直接做增员，社保不会出现断缴情况；

2、离职后没有及时找到新工作或者暂时不想找工作，那就直接找专业的社保代理机构代缴；

3、社保代缴适用的主要对象包括：个体工商户、自由职业者、工作变动期间没有企业缴纳社保的个人；

如果你离职以后没有单位，又需要缴纳社保，可以找保通企服为你代缴，手机微信端操作，方便快捷、服务高效，不用担心漏缴。保通企服核心创始团队均来自阿里巴巴、百度等国内一线互联网公司，自成立以来，结合自身技术储备优势，开发出了高效的保通SaaS服务系统及第三方支付系统，并与阿里巴巴、微信等众多平台深入合作，已经成功为数万企业及自由职业者提供了优质高效的在线社保、薪酬优化、税务筹划、工商财税、残疾人就业促进服务。

保通企服

您好，我是51公积金管家的小管家，离职后社保断缴问题可分为以下几种情况哦～

1、离职之前就已经找好下家公司的

可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。想不断社保，跳槽之前要做到“无缝对接”。

2、离职后，短时间内没工作的

如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳社保，不过只能购买五险中的养老和医疗保险。

如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，可以找中介机构代缴相关社保费用，当然本地户籍也是可以找中介机构代缴社保的，需要注意的是，代缴机构会收取一定的费用。

51公积金管家

离职以后社保断交，那么是可以补交，当然也可以选择不缴。首先医疗保险如果出现断交的情况，那么是不可以进行补交的，如果选择补交，只能选择养老保险进行补交。

所以在离职以后，记得将社保转移到你个人名下，以灵活就业的身份进行缴费，这样的话一般情况，正常及时交费的话，就不会造成社保的中断。

当然如果找到新的工作单位，也可以将你的社保转移到新的工作单位继续续交就可以了。这样的话，你个人就没有必要，以灵活就业人员身份方式，去缴纳这个费用了。

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