文丨师锦教育
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可能很多人都遇到过这样的情况。
在一个公司兢兢业业工作了好多年，辞职了，然后公司老板一点人情都不讲，最后你离职的那个月能给你最少的钱就给你最少的，能克扣的地方一定不会手下留情，很多公司都会有自己的交流群，你一旦离开了，不久之后你就会看到这么一个消息：你已经被移除群聊。很多时候还是不带通知的，生怕你的离开会带走公司利益的一分一毫。
其实在职场打滚了这么久的人 ，都明白一个道理：职场是一个冷酷无情没有真心朋友的地方。你跟人家讲感情，讲义气，人家只当你是一厢情愿。
职场上很多人都是这样的，见风使舵。其实，你也不能完全说他们错。为了生存，很多时候，他们也是身不由己，迫不得已。
这个问题也引起网上很多人的讨论，今天也跟大家分享一下，希望你能从中总结出一点职场的经验。
公司与员工关系：
公司与员工是雇佣与被雇佣的关系，是签订劳动合同，受法律保护。只有工作与薪水的关系。您劳动了，给公司创造价值了，公司相应给您报酬，是等价交换，没有其他关系。
具体分析：
1、人是感情动物，在公司这个大群体中，每个人之间每天都有至少8小时在一起的时间，您说五年，确实时间比较长，会有一定的感情。
2、如果您是一个多愁善感的人，非常重感情，那么可以理解您这种心情。那也是您一厢情愿的事情，其他人未必这样想，职场中存在同事的排挤情况，勾心斗角，您会吃亏。
3、其实想明白了，也就没有什么。公司就是公司，您就是您，本是两个不相干的事物，公司没有您照样营业，您没有公司也不会饿死。只是公司需要您这样的员工来工作，您也需要挣钱生活，才有了公司与员工的雇佣关系。
4、离开就离开了，离开不要谈人情，感情。当您在公司的时候，也许能感觉到这种情感，但是当您离开后，才发现，那不是什么感情，不是什么人情，只是您人生中的一次偶遇。
总述
在职场中永远没有人情，只有明争暗斗，尔虞我诈，为了利益勾心斗角。当您离职后，静静的想想那些在公司里的人和事情，觉得会很好笑，到是怀疑自己的人生了。
相信一句话，没有永远的朋友，只有永远的利益，尤其在职场!