一直以来，化州市总工会紧紧围绕中心，着眼精、细、实、巧、新、活六大特色，全力抓好工会工作。
化州市委书记黄永(左一)观看职工劳动竞赛 吴佳/摄
下午4点30分，茂名化州石湾中心小学二年级学生马思贤放学后，直奔隔壁社区工联会的“四点半课堂”。在那里，他不仅能写作业，还有职业化工会工作者带着开展各种活动。这是化州市总工会夯实基层工会基础、切实履行工会职能的一个缩影。
一直以来，化州市总工会紧紧围绕中心，着眼精、细、实、巧、新、活六大特色，聚焦认识到位、责任到位、落实到位、教育到位、考核到位、协调到位这六个到位，全力抓好工会工作，在助推化州经济社会发展中作出了积极贡献。
强基建家
职工入会率超95%
“成为工会会员后，我们可以享受很多福利，比如一位工友生二胎，工会特意送去了慰问品和慰问金。虽然是几百块钱，但是增强了我们的归属感。”化州市南粤建材市场有限公司去年8月组建了工会，杂工周姐谈起会员福利，充满了感激之情。
勇于创新
职工劳动竞赛出实招
4月24日， 一场以“弘扬工匠精神 建设美丽橘州”为主题的化州市庆“五一”十大行业(系统)职工技能总决赛在化州市康景体育馆南广场举行,共吸引来自化州市十大行业(系统)360家单位、25000名职工参赛，代表了化州十大行业技术能手的最高水平。
除举办行业(系统)技能竞赛外，化州市总工会还根据市重点项目工程，组织13个相关单位开展重点项目工程竞赛， 助推全市经济社会快速发展。据悉，截至目前，化州全市开展劳动竞赛企事业单位110个，参赛职工2300人。职工提合理建议3160条，采纳246条，创造经济效益5780.6万元。
深化“五促”
提升服务职工能力
化州市总工会以“上为党政分忧，下为职工解难”为己任，面对面，心贴心，实打实，大力开展“服务职工在基层”系列活动，从工会工作“四大品牌”出发，深化“五促”(全面铺开深化送温暖和送岗位工程促保障、坚持夏送清凉促安康、持续金秋助学促和谐、延伸主题探访促稳定、法律服务到位促维护)，提升“零距离”服务职工的能力。
创新春节走访慰问工作思路。市总将慰问对象向一线困难职工倾斜，抓好困难职工精准扶贫和职工“住院二次医保”工作。 同时，联合化州市人社局组织就业帮扶招聘会4场， 新增就业岗位2700个。
“金秋助学”活动成为工会帮扶工作品牌。在去年“金秋助学”活动的启动仪式上，为32名贫困学生发放了助学金59000元。同时，开展“金秋助学暨关爱留守儿童”活动，为50名孩子送去物质上的帮助和心灵上的关怀。