如果延遲退休兩年，到退休後多給你2千元，你願意嗎？為什麼？
小編想說，不願意，吃飯都成問題，還要晚兩年退休，那這兩年的保費飯費誰出啊！不過也有人會說，好啊！在職多好，有權有勢還有工資拿，退休後誰認識誰啊！養老金興許還沒工資高呢？而且退休也沒什麼事幹，上班挺好的。所以說願不願意延遲退休，這個還要看每個人的實際情況而定，是吧！
還有最重要的一定，延遲退休是你想延就能延遲的嗎？
我國現行的退休政策
根據我國現行的退休政策，也就是按月領取養老金，需要滿足2個條件。
- 達到法定退休年齡。即男年滿60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。
- 繳納年限。養老保險累計繳納滿15年，這個是最低標準。
這個退休政策依託於《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。
至於延遲退休嗎？
根據人社部最新的回應：延遲退休年齡是必然趨勢，由於延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案建議。
所以延遲退休是遲早的事，只不過對於現在來說，具體的方案還沒有具體出臺，一切還處於吹風狀態。
哪些人會受到延遲退休影響？
人社部部長曾表示，延遲退休最根本的原則，是“小步慢走，漸進到位”，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺後至少五年，才會漸進式實施。
也就是以下四類人群將會受到直接的影響。
第一類：到2025年，小於第於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）。
第二類：到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）。
第三類：到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）。
第四類：90後年輕人（1990年以及以後出生的人）
如果延遲退休真的來臨的話，對於60、70、80後影響是最大的一群人，我的命也太苦了。
假如延遲退休2年，退休時多給你2000元，你願意嗎？
可以這麼說，幾家歡喜幾家愁，有願意的，自然也有不願的。
雖然說延遲退休2年，退休時養老金能多給2000元，但是對於經濟條件不太好的人群來說，延遲退休無疑是雪上加霜。
相反對於身上高位或者說不差錢的人員來說，延遲退休更有利於自己，原本還在想如何能讓自已再幹幾年，這樣好了，不用想理由了。對於他們來說更願意些。
另外再從投資產出比來說，延遲退休2年，退休時能多領2000元養老金。意味著延遲退休這兩年繳納費用不低啊！而且單從延遲2年就能多領2000元養老金來說，有點不太現實。
