不知道大家有没有发现，自己的工资每月都会有一笔神秘支出——工会费。
这是一笔什么费用？怎么每个月都扣？如果你也一样迷惑的话，一起看一下吧！
相信有的人在工资表上，看到过这样的一项：
@一只离经叛道的卷毛：究竟是什么东东？
@有谁不服本公主：为什么每个月都要交这个嘞？
@罗密欧与范思哲：它究竟有什么用啊！！！
这个东西这么神秘，是不是有什么~不可告人~的秘密？
emmm~ 你想多了。
一、为你揭秘“工会费”
我们先循序渐进地了解一下吧。
Q1:工会经费是什么？
它是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
Q2:问题来了,这笔钱为啥是我交？
其实只要你是工会会员，就需要按规定，定期向工会组织缴纳本人月工资千分之五的会员会费，这些费用是工会经费的重要来源之一。
当然，工会经费最主要的来源，其实是你的企业，按照《中华人民共和国工会法》，工会经费主要来源是，用人单位按照全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费这一项。
Q3:工会经费都用到了谁身上？
答案是我们自己！啊，为啥我不知道啊。
其实，主要是因为工会经费要用到的地方实在太多，比如深受欢迎的职工活动、男女老少皆宜的春游、看电影、还有困难帮扶、送温暖、福利慰问等等，这些都是工会经费在全力支持。
比如，在上海，作为上海市总工会服务职工实事项目之一，从2013年起，工会开建“爱心妈咪小屋”。如今，全市爱心妈咪小屋已有3900多家，其中140多家位于商场、超市、医院，面向社会开放服务，累积建成五星级小屋360个，四星级小屋864个。
如今，“爱心妈咪小屋”遍布全城，为职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工提供私密舒适、功能齐全的温馨服务。
二、每个企业都需要交工会经费吗？
那对企业来说，工会经费每个企业都需要交吗？如果单位没有成立工会也要交吗 ？今天我们就说一下，什么是工会经费?具体规定又是什么？
很多人以为，没有成立工会就不需要缴纳工会经费。其实是错的，对没有成立工会的企、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。对于新办的企业，有些地方规定开办成立满6个月开始，也有些地方又是满12个月开始缴纳。
工会经费如何缴纳？缴纳方式有哪些？
1.先缴后返：按照先交后返的原则；
建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级工会；未建立工会组织的企业、事业单位和其他社会组织,按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金。
2. 分级拨缴
按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，等待建立工会组织后由再拨付给基层工会。
小结：
对于企业是否缴纳工会经费跟企业的规模是没有关系的，只要企业有员工，给员工了发了工资，一般都是需要缴纳的。
三、工会经费支出，税前扣除标准
还需要说明的是，工会经费企业所得税扣除标准。
依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资（实发工资）总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。
同时需要注意这点3点问题：
1.如果纳税人未建立工会组织，不得在税前扣除工会经费。
2.依据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678 号）的规定，纳税人凡不能出具工会经费拨缴款专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。
3.如果纳税人计提的工会经费超过工资总额的 2%，超过部分应调增应纳税所得。
