大连一位公交司机因执行规定不力被公交集团开除,你怎么看?

雨聲揚



拥有你的天地


喜欢当和事佬。犯错受处罚是应该的,也是必须的。但是,如何尽量地减少处罚并收到最佳社会效果,即治病救人,这是需要大智慧的。

这是一则大连市公交车车费的麻烦事。乘客有免票资格,持防疫一线医务人员证明;而司机不同意其免费乘车(据称态度恶劣);乘客只得刷卡乘车。

公交车司机是过错方,这一点确认无疑。

乘客将事件公布到自媒体之后,大连公交公司迅速做出开除员工的决定。

本人不懂法律,只从情感上说一下我的浅显认识。

该公司依据相关规定和程序行事,局外人本没有插言的必要。

我也是最基层人员。作为最底层员工,找一份工作不容易,我很想知道这个司机是否还有改造的机会,到底为了什么才导致违犯公司规定。找到症结很重要。

疫情期间,公交司机也是可敬的。当我们躲在家里防疫的时候,他们依然坚守公交,其艰辛也是可想而知的。可否再给他一次改过自新的机会?

在这件事上,司机是否清楚相关的免费规定?如果明知故犯,则是他咎由自取,与他人无关;如果他不清楚相关免票规定,责任在谁?

整个事件的原点是乘务纠纷问题。因为牵涉到防疫一线医务人员,这是问题的复杂性,使得问题更加严重。如何定性是处罚的依据。

公交公司的领导及时、果断地开除此员工,已度过这次危机公关。其后的问题是,是否有利于以后的公司管理?是否可以防微杜渐?

开除公交司机,未必是那位乘客的初衷。那位医生有什么要求?公交公司可以积极沟通,协商处理;当事司机也应该认真反省、道歉,接受公司处罚,并积极寻求乘客谅解。

无论如何,这位公交司机必须对自己的行为负责。尤其是对于防疫一线的医务人员,即使没有免费规定,也应该给予礼遇。防疫医务人员,全民敬仰,全社会敬仰,也包括司机同志。如果这点政治觉悟都没有,势必会犯众怒,势必受到全社会的讨伐,那么出事也是早晚的事情。

向战斗在防疫一线的医务人员致敬。

我的观点未必正确,欢迎各位指正。


履和文化吧


这是一种现象,有一些人不执行不遵守无所谓,司机只是其中一员,一个典型而已!


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