每年植樹節，很多單位都要組織幹部職工到荒郊野外開展義務植樹勞動，已逐漸成為一種自覺行為。但經過實地調查，總有一些單位或個人只管植樹，並不考慮所種的樹苗能否成活？更不用談植樹節過後定期管護了，使得一些地方發生了“年年植樹年年荒，年年種在老地方”的現象，對此群眾頗有微詞。
為了踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念，黨員幹部帶頭參加義務植樹既是示範，更是一種責任。而辛辛苦苦植下的樹苗，如不加強後期管護，前期的工作可能就要打水漂。從這個道理上講，不加強管護的植樹只能說是在作秀。此事並非孤例，類似的現象在我們生活中隨處可見：農家書屋鐵將軍守門、消防栓關鍵時不來水……這些“重建輕管”的問題急需引起相關部門重視和解決。
義務植樹，也要有責任意識，特別是後期管護工作要跟上。雖然管護工作有難度，但只要用心去做也並非難事，比如一些地方採取了“單位冠名植樹”、“認領式植樹”等新形式，把“植”與“護”兩個容易脫節的部分結合起來，這樣植樹也有了自覺性和人情味，能最大限度解決植樹成活率不高的問題，從而較好地避免了形式主義和人力資源的浪費。
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