渙量iMyy2912
哈哈，你可以這樣說：“對不起，你耽誤了領導的時間，破壞了單位的規矩，我怎麼能不跟你計較。”
職場中人與人之間的關係是一場綜合能力的較量，有的處理的都挺好，沒事還能“撩個妹”，錢還不少拿，天天開心的不行；也有的小心翼翼，懼怕任何人，還是會被欺負。
“別隻望領導給你撐腰，有的公司領導並不靠譜”，自己的腰只有自己撐著，自己的利益需要自己維護，靠領導撐腰說明還比較稚嫩，因為只有幼兒園的小朋友犯了錯才找老師幫助。因此，要想在職場上生存，既要看見人性的善，更要弄清人性的惡。
“道理是講給講道理的人聽的”,跟不講道理的人沒有必要講道理，只要記得趨利避害就好。只要傷害你利益，挑戰了你的底線，抓住機會就要果斷出手，就要堅決反擊，對待惡人一定要守住自己的底線和尊嚴，絕對不能手下留情。
“城市套路深，我要回農村，農村套路淺，也是有風險”。水平和能力不足的人，在哪裡都會被欺負，人生的過程，就是個不斷進步的過程，不斷提高自己打“小怪獸”的能力。
獲勝的龍蝦
要有寬廣的胸懷，要是我的錯就主動道歉
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