獨家 | 李國慶今日帶人去搶噹噹公章?樓下現警車 李國慶迴應:已接管噹噹

文 | 田牧 馮穎星

4月26日,噹噹夫婦股權爭鬥大戰又突發新事端。早間,網絡上流出一封《告噹噹網全體通知書》,落款為李國慶,文中稱4月24日,“公司依法召開了第一屆董事會第一次會議,選舉李國慶先生為董事長與總經理。”

獨家 | 李國慶今日帶人去搶噹噹公章?樓下現警車 李國慶回應:已接管噹噹

(圖:網傳的《告噹噹網全體通知書》)

隨後,網傳李國慶帶人上門搶走了公章。

獨家 | 李國慶今日帶人去搶噹噹公章?樓下現警車 李國慶回應:已接管噹噹

(圖:網傳李國慶帶人上門搶走公章,來源微博)

事實到底如何?投中網記者午後趕往噹噹網位於北京靜安中心的辦公總部核實情況。

獨家 | 李國慶今日帶人去搶噹噹公章?樓下現警車 李國慶回應:已接管噹噹

(圖:靜安中心大廈門口,來源投中網)

在位於北京朝陽區靜安中心8層的當當總部,一位噹噹員工告訴投中網,因為來公司比較晚,他並沒有看到李國慶來噹噹搶公章一事。但他確實聽同事說,李國慶來了公司,“帶著幾個人”。

投中網在噹噹前臺看到網傳噹噹logo下方貼著的李國慶告知書已經不見蹤影。前臺工作人員稱其下午才來,對李國慶一事不知情。

網傳信息還稱,在今日上午,噹噹總部靜安中心樓下停有警車。兩位快遞員向投中網證實,他們今日上午確實看到有一輛警車停在靜安中心門口停車位,但具體為何不知。

投中網在前臺詢問當當網工作人員,李國慶上午來公司搶公章一事是否屬實,該未表明身份的工作人員沒有正面回答,但表示之後噹噹會出聲明,“你就回去等消息吧。”

剛剛,李國慶回覆投中網稱:“接管噹噹,太忙了,不接受採訪。”

獨家 | 李國慶今日帶人去搶噹噹公章?樓下現警車 李國慶回應:已接管噹噹

附一:《告噹噹網全體員工書》

全體員工:

李國慶先生作為創始人創辦噹噹網,現運主體公司為北京噹噹科文電子商務有限公司(以下稱“噹噹網”或“本公司”)、俞渝女士因與李國慶先生的夫妻關係,進入公司,參與管理。

在進入會司後,俞渝女生利用多種手段打壓,排擠李國慶先生進而將其趕出本公司,同時給公司和其他股東造成嚴重的損害及影響。

1.俞渝女士無視李國慶先生作為噹噹創始人這一事實,先後逼迫李國慶先生退出對本公司的管理權,李國慶先生出於維護噹噹大局和家庭關係的維繫等因素,禪讓公司管理權3年,但萬萬沒想到的是,俞渝女士卻無視李國慶所作退讓,拒絕歸還公司管理權,先後逼迫李國慶先生退出本公司管理,強行解散李國慶先生直接管理的新業務群,致使李國慶先生被迫完全退出公司經營管理,同時,無視李國慶先生作為公司創始股東、在經營管理公司20年過程中的巨大付出以及對公司傾注的大量心血,逼迫其完全退出公司。

2.俞渝女士管理公司期間,長期獨自把持公司,無視本公司股東權利,一手遮天,拒絕公司股東關於依法成立董事會的合理合法要求,拒絕向股東披露經審計的公司財務報表。拒絕與股東商討公司的發展方向,拒絕給股東分紅,在公司連續5年盈利的情況下卻從不分紅,嚴重侵犯股東的知情權、分紅權等合法權益。

在公司私有化60多位員工實際出資成為股東4年後,俞渝女士不承認公司股東的出資事實,多次企圖以沒收、低價收購、取消團隊直接持股、解散員工持股平臺等方式侵犯60多位小股東的合法利益,並逼迫部分持股員工辭職退股並強制要求其交出持股平臺的公章,無視眾多小股東對公司長期以來的付出與出資。

3.在俞渝女士管理公司期間,盲目失當裁員,先後累計裁員數百餘人,裁撤重要的戰略發展部門,致使公司喪失寶貴人才、喪失重要的市場戰略發展機會,損失慘重!

4.俞渝女士管理公司期間,公司既有業務發展受到嚴重影響、大不如前。同時,多個新業務的增長機會被扼殺殆盡,嚴重影響公司的戰略發展佈局。

5.在夫妻關係存續期, 俞渝女士利用噹噹網官方媒體攻擊李國慶先生,並公開抹黑李國慶先生及其家人,此後以“感情未破裂”為由拒絕離婚,妄圖以輿論壓力和精神折磨等多重方式,逼迫李國慶先生放棄其噹噹網的部分股份及相關合法利益。俞渝女士所作種種行為早已完全喪失道德底線,不僅構成對李國慶先生的侮辱、誹謗 ,嚴重違法甚至涉嫌犯罪。更給公司造成了極大的負面影響。

6.在新冠肺炎疫情期間,俞渝女士以書面及言論方式公開多次誤導本公司員工,輕視新冠疫情危害,在員工母親確診後,仍要求全體員工到崗,致六十餘名員工被集中隔離觀察,二百餘名員工居家隔離觀察,給員工及家屬造成嚴重的身心傷害。同時,本公司因此被主管部門約談,連續多次登上媒體熱搜及頭條,給所在地防疫工作造成不利影響,並嚴重損害噹噹網的品牌及聲譽,完全違背李國慶先生20年打造的當當品牌初心。

7.在復工復產的形勢下,俞渝女士違反北京市政府規定,強制員工以年假衝抵延期復工天數,更以“優化、汰換”等多種方式,擬開除辭退上百名員工,其中大多數是因新冠疫情未能及時返崗、居家辦公時間長以及在新冠疫情下公司經營管理問題上與俞渝女士有不同意見的員工,給員工及家庭帶來巨大的傷害,嚴重影響本公司的團結穩定及正常業務開展。

李國慶先生原本希望通過司法訴訟的方式,妥善解決與俞渝女士在本公司各方面的糾紛,但面對公司的嚴重不利局面以及大量員工被開除的現狀,痛下決心,重新接掌噹噹網,重拾噹噹創建之始的理想與初心,依法維護股東權利,實現公司、股東及員工共同體的利益,並擔負企業應有的社會責任。

在本公司的股權結構中,李國慶先生與俞渝女士婚姻關係存續期間合計持股91.71%,基於夫妻關係存續期間夫妻財產共有原則,李國慶先生目前實際持股45.855%,公司其餘股東天津騫程企業管理諮詢合夥企業(有限合夥),天津微量企業管理諮詢合夥企業(有限合夥)均支持李國慶先生,因此,李國慶先生目前實際獲得53.87%的支持。

作為噹噹公司創始人及控股股東,李國慶先生已於2020年4月24日依法召開臨時股東會,並作出決議:公司依法成立董事會,由李國慶、俞渝、潘躍新、張巍、陳立均擔任董事,同時通過新的《公司章程》,同日,公司依法召開了第一屆董事會第一次會議,選舉李國慶先生為董事長與總經理。

因此,自2020年4月24日起,俞渝女士不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理,選舉其為董事,只為保護其股東權利及合法利益。俞渝女士無權在噹噹公司行使任何職權,無權向當當公司員工發出任何指示,無權代表噹噹公司對外作出任何意思表示或行為。李國慶先生作為噹噹公司的董事長、法定代表人以及總經理,有權依法全面接管公司,負責公司的經營管理。

同時宣佈以下決定:

1.自2020年2月1日始至今,以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止,已被單方面辭退的員工,可與公司協商,協商一致重新簽署勞動合同返崗。

2.公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅,以緩解中小股東的當前壓力,公司近期將依法作出相應利潤分配安排。

3.公司各部門保持不變,保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶先生及其指派的人員彙報工作。

以上情況,請全體員工知悉。

北京噹噹科文電子商務有限公司

二零二零年四月二十六日

附二:噹噹網下午公佈的《嚴正聲明》

2020年4月26日早9:34,李國慶夥同5人,闖入噹噹網辦公區,搶走幾十枚公章、財務章,公司已經報警。

特此嚴正聲明:噹噹網以及關聯公司公章、財務專用章失控期間,任何人使用該公章、財務專用章簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他任何書面文件,公司將不予承認。公章、財務章、財務部門章即日作廢。

噹噹網業務照常進行,員工及管理團隊一如既往、努力為讀者提供優質服務。

噹噹網宣佈遺失公章明細如下:

公章遺失明細:

北京噹噹網信息技術有限公司

北京噹噹科文電子商務有限公司

無錫噹噹科文電子商務有限公司

噹噹網信息技術(天津)有限公司

西安噹噹網信息技術有限公司

西安噹噹網電子商務有限公司

噹噹網信息技術(陝西)有限公司

噹噹網信息技術(江蘇)有限公司

噹噹網信息技術(眉山)有限公司

噹噹比特物流(眉山)有限公司

西安噹噹網文化發展有限公司

財務章遺失明細:

北京噹噹網信息技術有限公司

北京噹噹科文電子商務有限公司

無錫噹噹科文電子商務有限公司

噹噹網信息技術(天津)有限公司

西安噹噹網信息技術有限公司

西安噹噹網電子商務有限公司

噹噹網信息技術(陝西)有限公司

噹噹網信息技術(江蘇)有限公司

噹噹網信息技術(眉山)有限公司

噹噹比特物流(眉山)有限公司

無錫噹噹網信息技術有限公司

北京遞瑞配送有限公司

北京科文劍橋圖書有限公司

北京國略投資諮詢有限責任公司

北京科文國略信息技術有限公司

噹噹網信息技術(貴州)有限公司

咸陽銀河物流有限公司

噹噹電子商務(上海)有限公司

北京讀品雅集文化有限公司

北京宜讀文化發展有限公司

北京博雅悅讀文化傳媒有限公司

噹噹新視野(北京)書店有限公司

噹噹文學策劃(眉山)有限公司-北京分公司

北京當拾文化創意有限公司

北京當拾文化創意有限公司重慶分公司

北京當拾文化創意有限公司蚌埠分公司

北京當拾文化創意有限公司成都分公司

北京當拾文化創意有限公司福州分公司

北京當拾文化創意有限公司蕪湖分公司

北京當拾文化創意有限公司濟南分公司

北京當拾文化創意有限公司南京分公司

北京當拾文化創意有限公司長春分公司

北京當拾文化創意有限公司瀋陽分公司

北京當拾文化創意有限公司邯鄲分公司

當科文學策劃(眉山)有限公司

噹噹文創手工藝品(眉山)有限公司

2020年4月26日

噹噹網


分享到:


相關文章: