想要成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為自燃型的人，在熱愛工作的同時，必須保持明確的目標。
——稻盛和夫
01 改變“心態”
我原本也像隨處可見的小青年一樣興趣多變不善於將心思集中在一件事情上。
那麼，像我這樣的年輕人，為什麼在50年這麼漫長的時間裡能夠一心一意專注於工作呢？
那是因為我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。只要改變“心態” 每個人周圍的世界就會發生戲劇性的變化。
對於新型陶瓷的研究工作，一開始我並沒有什麼興趣。在大學時我專攻的是當時最熱門的有機化學，但我想去的公司不肯錄用我，所以我不得已才就職於松風工業，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
剛進公司時，我所屬的研究室一共只有五六個人，除我之外，其他研究人員都是從事絕緣瓷瓶材料的改良工作的，因為在當時，那才是企業的核心產品。只有我一個人被指定去研究陶瓷的新材料，後來我將它命名為新型陶瓷，理由則是“將來在電子領域一定會需要高頻絕緣材料”。
這個領域當時還是一個未知的世界，缺乏可靠的研究資料。另外，公司很窮，沒有什麼像樣的實驗設備，也沒有上司或前輩可以指導我的工作。在這樣的環境裡，要做到“熱愛自己的工作”實在不容易。
但是辭職轉行又沒成功，我只好留在這裡。於是，我決定改變自己的“心態”。“埋頭到工作中去 ”我努力說服自己。
即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除。我決定傾注全力先把眼前的工作做好再說。
現在看來，這就是為了“喜歡工作”而做的努力吧，但是當時的我，對這一點也並沒有清楚的認識。
因為幾乎不具備與新型陶瓷相關的基礎知識，所以一開始我先去大學圖書館尋找有關的文獻資料。那時還沒有複印機，我翻閱了過往的行業期刊和學術紀要，發現重要的內容就立即抄寫在筆記本上。
同時，雖然囊中羞澀，但我還是堅持購買研究所需的書籍。我還向美國陶瓷協會索要論文，那時總是辭典不離手，邊看邊譯。總之，一切都是從獲取最基礎的知識著手的。
然後，我依據從這類資料中獲得的信息開始做實驗，根據實驗結果，再去尋求新的理論解釋然後再做實驗不斷反覆這種細緻而踏實的過程，就是我當時的工作。
在這個過程中，不知從何時起，我就深深地為新型陶瓷的魅力所吸引，而且漸漸明白 新型陶瓷中或許隱藏著一個不可思議的、美好的前景。
“這樣的研究，恐怕大學裡也不會有吧，或許全世界也只有我一個人在鑽研。”這麼一想枯燥的研究也顯得熠熠生輝起來。
開始時，有一半是強迫自己，但不久就變得積極主動起來了，而且喜歡上了這項研究。再後來，就大大超越了喜歡不喜歡這樣的層次，感覺到了這項工作所包含的重大意義。
“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的 。
02 “迷戀”工作
熱戀中的情人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。這一點有過戀愛經驗的人都能理解。我年輕時雖說一心撲在工作上，但也不曾忽略過這樣的感情。
在創建京瓷以前，在繁忙的工作之餘，星期日，有時我會邀請關係親密的女孩去看電影 看完後送她回家。本來電車可以直達，但有幾次我故意提議從前一站就下車，邊走邊聊，慢騰騰地走了很長的路才將她送回家。其實每天工作到很晚，身體應該很疲倦了，然而，走這麼長的路我卻絲毫不累，而且還非常愉快，勁頭十足。
“有情人相會，千里變一里” 這句話真實地表達了我當時的心情。工作也一樣，應該迷戀工作、熱愛工作、擁抱工作。
在旁人看來 “那麼辛勞、那麼艱苦的工作，太可怕了，簡直無法忍受，根本無法堅持。”但如果你迷戀這個工作、熱愛這個工作，那你就能夠承受，一切都不在話下。
正因為迷戀工作、熱愛工作，所以我就能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。
人就是這樣，對於自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。而只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作，僅僅這一條就能決定人的一生我想這麼說一點也不過分。
要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇，一種是“從事自己喜歡的工作” 另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。
而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。大多數人初出茅廬 只能從“自己不喜歡的工作”開始。
但問題是 多數人對這種“不喜歡的工作”抱著勉強接受、不得不幹的消極態度，因此對分配給自己的工作總是感到不滿意，總是怪話連篇、牢騷滿腹。這樣下去，本來潛力無限、前程似錦的人生只會白白虛度。
無論如何，必須得喜歡上自己的工作。
要把“被分配的工作”當成自己的天職，抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當的意識，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。
與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣，與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。
這樣，良性循環就開始了。
要想做出成績，首要的就是運用自己堅強的意志去喜歡工作，除此之外別無他法。只要你這麼做了，人生就將碩果累累。
03 感動給人注入新的動力
“熱愛工作”、“把工作當樂趣” 話雖這麼說 但做起來就像僧人艱苦修行一樣 並非易事。所以 若只是當苦行僧 一味強調吃苦耐勞而沒有快樂 那也很難持之以恆。
因此，還必須要從工作中尋找快樂。
我的經驗是，當研究工作進展順利時，就要直率地表達出快樂，當研究成果受到別人的誇獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧，然後繼續投入艱苦的工作。
我想起一件發生在進公司後第二年的事，當時我正在全神貫注地測定實驗數據。那時，有一位京都名牌高中的畢業生，因家庭原因，不得已當了我的研究助手。他是一位頭腦非常聰明的青年。
我每天都讓他幫助測定實驗數據。“這種材料應該具有這樣的物理性能吧 ”我一邊做預測一邊做實驗，而由他來測定有關數據。
我生性就有單純的一面。也許因為這個原因吧，每當實驗測出的數據符合我原先的設想時我就會高興得“蹦、蹦”從地上跳起來。這時 我的這位助手總是站在一旁用冷冷的目光注視著我。
有一天，同平時一樣，一次實驗完後我又開心得跳了起來，並對他說 “喂 你也該高興啊 ”但不料，他說的一席話，猶如一盆冷水從我的頭頂澆到腳底。
他用鄙夷的眼神看著我說：“稻盛，說句失禮的話，值得男子漢興奮得跳起來的事情，一生中也難有幾回。但看你的樣子動不動就高興得手舞足蹈，現在甚至叫我也要同你一起高興，我是說你輕薄好呢還是輕率好呢，總之，我的人生觀與你不一樣。”
當時，我感到後背一陣冰涼。
確實，可以說他顯得非常理性，但我卻無論如何接受不了他的觀點。只過了一瞬間我就反駁說：“你說什麼，因為小小的成功就能感到喜悅和感動，這樣多好，要想堅持這種枯燥的研究有了研究成果，就應該真摯地把高興勁兒表達出來。
這種喜悅和感動能給我們的工作注入新的動力，特別是現在研究經費不足、研究環境很差的條件下。要把研究做下去，我們就要為每一步小小的成功而慶祝，這樣才能給我們增添新的勇氣。
所以不管你說我輕薄也好，輕率也好，今後我照樣要為我的每一個小小成功而開心，並由此把工作不斷向前推進。“
參加工作才兩年，就能講出這麼一番道理，我頗為自己感到驕傲。可惜我這些話卻不為我的助手所理解。兩年後，他悄然辭職，離開了公司。
如果當初他能理解我說的並把它當做動力，更加努力地工作。那結果將會是怎樣呢？
年輕的讀者們，希望你們在工作中為自己的小小成功感到欣喜。要抱有一顆善被感動的心要誠摯地對待生活。
請把感動帶來的能量當做動力，更加努力地工作，這就是在漫長的人生征途中頑強生活的最好方法，也是我不渝的信念。（本文完）
