武汉月工资到手6500,有五险一金双休,什么水平?

夜转天际


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月工资到手6500,有五险一金,还是双休,可以肯定的告诉你,在武汉是高水平。

先说说工资水平

据相关调研报告显示,武汉在职职工月平均收入6173.4元,这是应付工资,即没有扣除五险一金和个税的收入,实际到手工资可能也就5000左右,然而实际情况,估计还有60%以上的人群达不到这个平均水平。那为什么武汉薪资水平不高呢?我分析有如下三点原因:

  1. 武汉是老工业城市,国企较多,私企民企相对较不发达,绝大多数工薪阶层收入都是按照国企的标准,而国企薪酬标准普遍不会很高;
  2. 武汉企业大多是商贸物流、批发经营、简单制造等,这些企业收益率肯定比不过互联网,高科技制造,房地产等,没有高收益自然支付不起高工资待遇;
  3. 武汉大学众多,大学毕业生太多,这也是很关键的一点,常言道“物以稀为贵,人以多为患”,随便可以抓大把的大学生前来应聘,招聘人才容易,老板也不必开出高工资;

再来说说“双休”的问题

武汉中小企业中很多实行单休制,或者大小周制度(即这周上双休,下周上单休),即便如此求职者依然很多,一个空缺岗位老板可以有很多选择,而实行双休制的公司普遍待遇不是很高,这也是您感觉找双休制工作难的原因!当然实行双休并待遇好的大公司也有,但是对学历、经验和个人综合能力要求也越高。

总的来说,武汉平均薪资水平相比一线城市,多数沿海城市偏低,虽然近几年在国家政策支持和武汉市政府的努力下,已经有了较大的进步,但未来的路还是很长。


暗之冰骑士


按照楼主的这种描述的话,以你的工资水平应该能排在武汉市前20%。

单纯讲每个月到手里有6500块钱,这已经是不算低的工资了。

武汉不是一个工资很高的城市,2019年平均工资水平也就是4000左右。按楼主说的,每个月拿到手是6500块钱,这是扣除了五险一金的情况。

那么按照比例推测的话,每个月题主的税前工资应该在八九千左右。这个工资的确是在武汉市是中上等水平的。

第二,我们就要推测其主的隐形工资。

虽然题主每个月6500块钱,看起来貌似不是很多,但是要分析题主所在企业背后的性质和环境,就会发现它的每年实际收入绝对不止12×6500这么点。

拥有五险一金固定双休,这样的企业一般不是国企,外企,就是比较稳定的事业单位。

因为在私企你是不可能保证一定有公积金的,也不可能保证一定有双休。在政府工作的话不存在休不休,有事就不休,没事不休,随时待命。

所以题主所在的企业应该是一个相对比较稳定,规模较大的国企性质或者合资企业单位。

光是有固定的双休就已经很令人羡慕。如果题主所在的是国企单位的话,那么它的隐形背后的收入还是很多。因为逢年过节的一些补助,过年的年终奖,还有项目奖等等,虽然这些现在少了一点,但是相比一般的企业还是非常可观的。

2020年每月稳定6500,更加难能可贵,生活幸福程度不错

在2020年的武汉,公司不垮就很幸福,能有固定工资拿就非常不错,每个月能有6500块的稳定进账,那更加是羡煞旁人。

五险一金拿着,稳定的工资拿着,悠闲的周末双休享受着,还不用担心发不出工资,担心丢了饭碗儿。

2020年在武汉能拥有这种待遇的人肯定是相当不错的。

因为你要看到在之前那些在武汉拿了两三万工资的人,今年可能因为疫情丢了工作也说不定,薪水大削减也说不定,每日每夜的加班,跑客户也说不定。

所以在2020年的武汉,五险一金,双休月到账6500。真的是蛮不错了。


花样武汉


对于武汉这座城市来说,到手6500的工资,再加上五险一金,双休,算是中上水平了。你这个待遇和我去年年初时,朋友介绍了个工作我,也是到手6500,和你一样,五险一金也有,工作时间比较随意,所以也没有双不双休的。这样的工资算是中上吧。

武汉目前的工资比前几年还是涨了不少,以前3000以下的人多的是,现在基本都是3000起步的,一般的都是4000起步,5000左右,一金大部分都没有。我有两个朋友是做销售的,基本上每个月到手工资在5000-6000左右,只有五险,但销售这个职业是不稳定的,也没有公积金,所以只能算一般的水平。

随着这几年的发展,武汉在一些高科技方面的职位,工资是大幅度提升的,如软件编程等,记得以前我一朋友学软件的,在光谷软件园上班,每月工资真的只有3000左右,后来他去了杭州,每月有10000多,估计现在差不多也快20000了。现在武汉这方面的职位工资是大幅度提升了,不然就这样,武汉是留不住人才的。武汉大学生最多,可每年离汉的的人才太多了。你说读个大学,工资比大部分普工还少,这就没有什么意思了,我们村之前有一位就是这样的,后面也跑得远远的,再也没有武汉上过班。


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