危局之下當有“破冰”之韌勁
學習“申同慶精神”有感
疾風知勁草。一季度剛過，申同慶同志簽訂了50萬協議，這對於常年處於生存底端的《中原商報》來說，無異於久旱逢甘霖。全員喜悅之餘，不免自省。作為十餘年的同事，我從他身上感受到了“忠誠、實幹、創新、有為”的老報人新魅力；領悟到媒體勢危之下，迎難而上“破冰”精神的可貴。
謂之“忠誠”，是指他忠於報社、忠於事業的情懷。幾十年如一日，不論是經營、旅遊專版、區域合作，他始終如一兢兢業業、任勞任怨，從不假公濟私，全身心投入到工作之中。
說其“實幹”，他一車三天橫跨數省；風雨無阻，夙興夜寐，涉縣、武安、復興區連軸轉，靠著“咬定青山不放鬆”的韌勁，“困難面前逞英雄”的氣概，苦幹實幹，為報社生存披荊斬棘、披肝瀝膽，將智慧的汗水揮灑一線。五旬之人有此勤奮務實之舉，實屬楷模。
談其“創新”，是他善解難題的聰慧。紙媒市場空間日益緊縮，他憑藉沒有啃硬骨頭的勇氣和捨我其誰的擔當，融入新媒體的學海，以通達的人情和三寸之舌，遊說各地，斬獲於白熱化的市場，是為“大才”。
論其“有為”，即不負使命，無所畏懼，單槍躍馬之能。論年齡，已達知天命之年；論人脈，無“高職顯位”之優；論筆力，未曾專著一冊；論影響，只是地市級小報一記者……雖無傲人之資，卻能力挽狂瀾，蓋因其能彙集眾力，融會貫通，彰顯自強不息精神，提振士氣，煥發報社同舟共濟的動力和活力。
申同慶身上“忠誠、實幹、創新、有為”的精神，也是新時期媒體隊伍應有的能力要求。不忘初心、牢記使命，我們應掀起學習踐行“申同慶精神”的熱潮，將其轉化為人生價值觀和創新工作方式的源動力，以更高的視野、更大的格局、更強的擔當，審視自我，奮勇當先，為中原商報高質量可持續發展做出應有的貢獻。
作者為《中原商報》記者
編者趙金海
2020年4月15日
