电子厂的员工大多数都经历过被线长支配的恐惧，管理太严啦不让请假啦等等，于是就有了这些吐槽“等老子当上线长了，一定弄这个人。”其实线长也有苦衷他们必须对自己管理的生产线负责所以最重要的，还是互相理解，那么线长是做啥的？怎么才能当上线长呢？
1安排交接班
线长负责一条线的整体运转，首先要处理的是交接班问题。需要熟悉每个人的情况，不能出现员工A加班太多过于疲劳，而B却无班可加等情况。总之就是合理安排每个人的工作，需要统筹和沟通能力。
2人员出勤
出勤是非常重要的问题，毕竟需要人干活嘛。特别是一些规模不大的厂，很多刚入厂的工友，不了解制度，经常迟到。还有一些人会自离，带来很大影响，一个人自离可能整个产线都瘫痪。这就需要线长清楚员工的工作情况，像到勤、请假、休息、旷工这些，都要心里有数。
3保证生产安全
生产安全在哪个厂都很重要，而作为最基层的管理人员，线长必须为员工建立一个安全的工作环境。想成为线长，先要学会检查生产设备，保持工作环境卫生。然后，重点来了！要注意员工操作，因为一旦出错，可能导致产品损坏，甚至造成员工受伤。
要会的东西看起来很多，其实想想，就是把日常工作做了总结！如果你已经在工厂工作一年以上，对线上工作相当熟悉，再积攒一下人脉，基本上就能胜任线长了。
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