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发布于 2020-04-22
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“4P”精益管理、企业管理系统顶层设计、“4P”,指的是绩效(Performance)、计划(Plan)、流程(Porcess)、人才(People).企业追求的是价值最大化,衡量企业经营成效的标准就是绩效。“4
“4P”精益管理、企业管理系统顶层设计、“4P”,指的是绩效(Performance)、计划(Plan)、流程(Porcess)、人才(People).企业追求的是价值最大化,衡量企业经营成效的标准...
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2021-04-11 14:05:35 佚名
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发布于 2020-04-22
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“4P”精益管理、企业管理系统顶层设计、“4P”,指的是绩效(Performance)、计划(Plan)、流程(Porcess)、人才(People).企业追求的是价值最大化,衡量企业经营成效的标准就是绩效。“4
“4P”精益管理、企业管理系统顶层设计、“4P”,指的是绩效(Performance)、计划(Plan)、流程(Porcess)、人才(People).企业追求的是价值最大化,衡量企业经营成效的标准...
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