為進一步加強林業軟環境建設，有效提升黨員幹部職工服務群眾質量，樺甸市地局子林場堅持“樹形象、轉作風、優服務、促發展”的工作思路，採取“五項舉措”全面加強軟環境建設工作，有效促進林業事業發展。
召開專題會議，層層落實責任。林場組織黨員幹部及辦公室職能人員召開了“加強軟環境建設 提升服務質量”專題會議，總結了歷年軟環境建設工作經驗，分析了當前軟環境建設工作的突出問題與不足，並要求進一步健全完善各項崗位責任制度，細化責任追究及獎罰制度，切實規範依法行政行為，確保責任落實到位。
加強培訓教育，提升業務水平。以林業行政執法和黨員幹部及辦公室人員為重點，採取集中學習與個人自學相結合的方式，把培訓教育與抓好當前林業各項工作緊密結合起來，認真開展法律法規和業務知識的學習培訓，著力提高職能人員的法紀觀念和業務水平。
加強作風建設，提高自律意識。開展學習典型案例，以案為戒，加強警示教育，杜絕違反八項規定的行為發生。進一步強化黨員幹部職工的廉潔自律意識，營造風清氣正的工作氛圍。
優化工作態度，提升服務質量。 要求在清收還林、林政執法、信訪維穩、綜合治理等方面工作時應注意工作態度，多使用文明用語，杜絕“生、冷、硬”等不良語言；杜絕違規執法，借執法之機出現“吃、拿、卡、要、報”等侵害群眾利益的行為發生；要暢通舉報渠道，多傾聽群眾反映的熱點、難點問題，切實為群眾辦實事、辦好事，堅決杜絕林農矛盾激化和推諉扯皮現象發生，切實將信訪隱患消滅在萌芽中，進一步維護轄區的和諧穩定。
抓黨建帶群建，凝聚組織力量。積極踐行社會主義核心價值觀，開展巾幗活動和黨員志願服務活動，積極發揮婦女和志願者力量，增強黨員幹部職工的主人翁意識，切實做到林業各項工作互融互促，常抓不懈，推動林場軟環境建設再上新臺階。
供稿：地局子林場 楊麗霞
