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作者：弗兰布莱德（来自豆瓣）
来源：
https://book.douban.com/review/9234315/
在豆瓣读书搜索栏中输入关键词“职场”，搜索结果直接冲出30页开外，其中大多都是关于职场提升，从“职场管理秘籍”到“幻灯片秘技”，从“交办技术”到“数字力“，针对的领域越来越细致，可以说职场上能碰到的大事小情基本都有方法可寻。在这种情况下我再向上班族推荐《金字塔原理》这本关于写作的书不免让人意外，写作对职场能有多少帮助呢？
如果你问李笑来的话，他一定会告诉你“会写作的人工作更出色”。他曾在《YC创业课（CS183B）学习笔记》一书中提过一个趣事，他认为创业招人应该尽量招常写文章的人，在他看来是不是会写，是不是经常写，往往能够体现这个人在”编辑“上的成熟度，会写文章、常写文章的人，工作效率、工作质量就是比其他人高，并且更勤奋、成长更快。
作为一本年逾50的老牌畅销书，《金字塔原理》本质上就是一套帮助理清写作思路的方法。其作者芭芭拉 明托（Barbara Minto）早年就职于咨询公司麦肯锡，期间因为过人的写作能力而被委以重任，她牵头开发了一系列帮助员工提高口头沟通、邮件、报告写作等技能的内训课程，也就是《金字塔原理》的雏形。
明托虽然不是大师级的作家，但她显然是一位谦虚而且高效的作者。她的写作理论无关深邃思想和过人文采，而仅仅是把事情说清楚，最大限度地向读者传递自己的思想，方便受众理解观点中的逻辑，避免误读。
所以《金字塔原理》是以读者为导向的。根据人脑运行习惯，她提出“结论先行”，即先总结，然后再组织几个分论据支撑，而这些分论据本身也可作为分论点，如此延伸下去，犹如一个金字塔，也就是所谓的金字塔结构。以做PPT为例，对于功力不深厚的人来说PPT整体结构采用”总分“无疑更好，先抛出一个结论等于画了一个框，之后往里塞东西就很顺了，比较像”有罪推定“，更容易说服听众。
除了遵循总分的整体结构，通读完本书之后，我认为熟练运用金字塔原理还需要掌握以下掌握以下要点：
首先，要用讲故事的形式与读者建立联系。
明托非常重视文章的开头，即序言。金字塔结构中的序言必须使用讲故事的形式，即序言必须首先介绍读者熟悉的“背景”，说明发生的“冲突”，并由此引发读者“疑问”，然后再针对该“疑问”给出“答案”。简单而言，一个标准的序言结构为：背景（现象）（S） —— 冲突（问题、困扰）（C） —— 疑问（Q） —— 答案（A）。故事化的叙述是近年非常热门的一种写作方式，甚至出现一种把故事思维应用到商业领域的风潮，其核心的优势就在于足够贴合人性，当然作为商务类写作不适合全盘采用这种方法，所以明托只推荐在文章开头，略微使用一点故事伎俩吸引住读者，目的还是让读者有耐心往后看，逐渐理解和接受作者的观点。
其次，要用严密的逻辑结构串起整篇文章。
搭建起一座真正标准、稳固的金字塔需要明确各部分之间的逻辑关系，明托提出上下层观点之间由纵向关系连接，主要是问题（Q）和答案（A）的关系，即不断抛出问题然后给出答案。同一层观点之间则是由横向关系连接，又分为归纳和演绎两种论述方法，其中明托推荐新手主要使用归纳论述法。常见的归纳逻辑主要有3种：1、前因后果关系 2、整体部分关系 3、相似关系。除此之外，常见的逻辑顺序还有时间顺序、结构顺序和程度顺序。举例而言，本书中关于一张西奈地图的介绍文字就是是严格遵守自上而下，从左往右的方向，首先介绍西奈左上方的埃及，然后是右上方的以色列，最后写到右下角的沙特。
最后，谨防随意使用“缺乏思想”的句子。
明托发现人们在概括金字塔原理中同一层次的思想，以此得出上一层次的思想（即抽象总结句）中普遍会犯一个错误，即常常使用“缺乏思想”的句子，即”三个问题”、“多种特点”等。正确的做法应该是：在对一组思想进行初步概括之后，还要继续思考，使用演绎法或归纳法，力求能准确表述这组思想的实质。举例而言，如其说”为了提升部门工作效率我们应该采取以下三个措施“，不如说”为了提升部门工作效率，我们应该制定奖惩措施，促使部门中每个人都主动提高工作效率“。简单的“三个措施”不足以准确表达措施之间的相似性，而“奖惩措施”则更加贴近实质。
我认为，写作这项综合能力对每一个职场人都有帮助。虽然我们身处于分工细化的社会，每个人貌似都各司其职，管理着自己的一亩三分地。表面上看，可能大多数工作都和写作毫无关系。但事实上，查看邮件、回复邮件、写邮件汇报工作、加班熬夜赶PPT……几乎贯穿普通职场人的每一天，这些事务本质都是写作的能力的体现，所以如果一个人拥有良好的写作能力，就相当于在职场上获得了火箭般的助推器，更能帮助我们在复杂世界里应对从容。
