七十載的TA,曾是多少人無法忘懷的母校!為漁薪點贊

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天西名校——漁薪高級中學

如一顆璀璨的明珠

閃爍在歷史悠久的漁薪古鎮

荷沙線106國道從校門口穿鎮而過

交通便利,人傑地靈

漁薪高中建校七十年來,漁中人一直秉承“團結、求實、拼搏、進取” 的校訓精神,總結出“高考、安全、穩定、發展、創新”的治校理念,創造了一次又一次的高考輝煌。

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走進漁薪高中,只見綠蔭環抱,古榕蒼翠,亭臺樓閣、假山花壇錯落有序,教學樓、科技樓、辦公樓、體育場、書畫長廊……徜徉其中,一股蓬勃向上的氣息迎面而來!讓人總有一種想坐下來,靜靜地讀一本書的慾望,這大概就是一所有文化底蘊的校園之魅力所在。

秉承校風,書寫老校新篇章

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(校友陳啟文作勵志報告)

一所學校,必須以立德樹人為根本任務。漁薪高中以培養“德、智、體、美、勞”全面發展的社會主義接班人為己任,使學生成為有理想、有擔當、有本領的時代新人。學校建校七十餘年,總結出了一套有特色的辦學模式和“高考經”。有多少進校時成績平平的學子,來到這裡圓了自己的大學夢;有多少“中等生”在這裡成了“優等生”,考取了武漢大學、華中科技大學等重點學府。漁薪高中,不愧於家長和學生們心目中的“成長的樂園,成才的沃土”!

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“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,一直以來,漁薪高中狠抓班子建設。任何一個團隊,他走得遠不遠,飛得高不高,主要是看他的領頭雁。漁薪高中要求每一個領導班子成員都要深入教學一線,配合班主任帶頭參加教育教學管理, 真抓實幹,落實到人。有了好的班子就會有好的目標,好的功效。近年來,學校領導班子一直把創建農村品牌高中為己任,力爭讓校園環境更加美麗,校園文化更加厚重。

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有了一個有凝聚力的領導班子,還必須打造一支有戰鬥力高素質的教師隊伍。漁薪高中花大力氣抓師資培養,經常性地組織教師開展師德師風教育、教學比武、教學教研等活動,多形式多渠道提高教師整體水平;學校還採取“派出去學,請進來講”的辦法,派學校老師到外地名校取經學習,並請名校的名師來校授課。近兩年來,漁薪高中教師隊伍有一百多人次獲得國家級、省市級教育科研獎及輔導獎。

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(“祖國在我心中”主題班會)

校園文化,是學校的根和魂,作為一所老牌的學校,漁薪高中一直注重校園文化建設,學校堅持利用經典文化,打造儒雅校園;利用禮儀文化,提高綜合素質;利用感恩文化,倡行人間大愛;利用課改文化,彰顯創新特色。學校還定期舉行升旗儀式,開展“祖國在我心中”“感恩的心”等演講和比賽活動,讓學生樹立正確的人生觀,社會主義核心價值觀。

未雨綢繆,創新“選課走班”模式

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(高考誓師大會)

“適應新高考,不能停在紙上,讓核心素養真正落地、生根,並開出花來。”漁薪高中分管教學的副校長詹勝利說,“我們讓學生根據自己的喜好和特長來自主選擇所考科目,比如有的學生可以選擇‘史地生’,有的學生可以選擇‘物化地’,有的可以選擇‘物生化’等等,學校專門為這些學生開辦了‘選課走班’模式,讓學生選老師,打破了老師選學生的傳統教育模式。”

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選修課分為公共選修課和學科選修課,學校目前共開設了十九個班。公共選修課旨在提高學生素養,如體音美、廚藝等;學科選修課旨在幫助學生強化語數外、史地政化生的學習提升,類似大學的選修課和必修課。

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(籃球比賽進行中)

把中國傳統文化、美食文化融入教育教學,是漁薪高中創新課堂的一大亮點。

“教學有法,但無定法,貴在得法”。先知先行,漁薪高中立足現在,著眼未來,積極探索創新“選課走班”教學方法,構建了一個奮發向上、多元發展的新動力體系,讓漁薪高中成功邁向新高考體系。

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(學生排練舞蹈)

學生們都樂於接受自己喜歡的老師講課,針對學生的這個特點,學校因材施教、分層教學,充分發揮學生學習的主動性和積極性,讓學生自由選課、各取所需,通過主動活潑的學習方式,培養學生的學習興趣,挖掘和提升學生最大的潛能。一名學生,除了文化成績,還需要培養他們內在品德和適應社會的能力,讓他們今後無論在哪裡,都能夠有精彩的人生。

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一位受訪的高一學生告訴記者:“學校這種“選課走班”模式太好了!我對自己兩年後的高考充滿信心,甚至還很期待。就是感覺老師們太累了。老師,我愛你們!”

永不鬆懈,繼續打造安全校園

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(“感恩的心”手語操)

漁薪高中一直以“加強綜合管理,創建平安校園,優化育人環境,打造精品教育”為理念,聚全校之力,狠抓學校安全創建,自辦校以來,漁薪高中沒有發生一件重大安全事故,這是多年來學校一直下大力氣抓安全管理結出的碩果。

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“有一個和高考分數同等重要的事情,那就是學生安全問題,全校師生必須時刻繃緊安全這根弦,給學生營造一個安全溫馨的學習生活的環境,讓家長放心,讓學生滿意。”分管政教的副校長楊兵奇多次在全體教職工大會上強調。

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學校一直做好“三防”即“人防、技防、物防”多位一體的管理模式,組建護校隊,校園巡邏隊,攝像監控全覆蓋,安全專班二十四小時輪班執勤,完善門衛制度,加強門房管理,嚴格執行校領導值日製度,讓安全管理無漏洞,無死角。學校還經常組織學生們聆聽防電信詐騙、禁毒教育、消防、逃生等知識講座。

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(美麗校園讀好書)

學校還有龐大的心育網絡,班主任為心育骨幹成員,每個班都配有專職的心育委員,全面系統、科學規範地針對每個學子不同的成長環境進行諮詢疏導,做學生們最知心的朋友,有效地化解了學生們青春期“成長的煩惱”。定期組織心理專家、名師來學校開展心理輔導,特別是對高三學子,採取團體輔導,一對一心理諮詢。

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民以食為天,食以安為先。漁薪高中溫情打造“透明廚房”,從原材料的採購渠道到廚師的每一道烹飪工序,都公開透明,一目瞭然。並定期請家長代表對學生食堂進行評議,嚴格實行獎懲制度。“我們學校學生大都是留守孩子,他們的父母把他們交給學校,我們就要對他們負責,把學生當自己的孩子。”學校負責人說。

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一分耕耘一分收穫,漁薪高中先後被評為“學校安全工作先進單位”、“消防工作先進單位”、“湖北省平安校園” 、“天門市示範高中”、“天門最佳文明單位”、“天門高考先進單位”等光榮稱號。

七秩風雨鏗鏘行

腳踏實地的漁中人

自主、合作、勤學、善思

一直行走在一條光輝大道上

七秩春秋譜華章

生生不息的漁中人

用責任和擔當打造質量漁中

文化漁中、活力漁中、幸福漁中!


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