老兵不死，他们自会自相残杀
2020年，第一批90后今年30岁了，俗话说的好：三十而立，在这里我想问广大90后一句：你们立了么？
相信我，我这么说真的不是在贩卖焦虑，而是我真的在焦虑。本来2020年我入职了新的公司，在这家不大的公司里做到了中层，奈何一场疫情打乱了我所有的计划，公司没了。
跟我有相同经历的还有我的一位朋友，他在35岁的年纪做到了国内一线互联网公司的高层，结果今年也失业了，原因很简单也很奇葩，公司觉得他打车报销太多了。我才知道，原来干掉一个高层如此简单。
借用巴菲特老先生的一句名言：只有当潮水褪去，才知道谁在裸泳。这次疫情让我感到，我都不是在裸泳，我简直是被海水扼住了咽喉，已经要淹死了。
原因很简单，疫情之下，许多公司都已经自身难保，裁员还来不及何谈招聘，公司都要没了还要我这个HR做什么。面对这比我年龄小的，我没有985、211的学历，面对这跟我差不多大的我没有大厂的背景。在几百份简历石沉大海之后我才读懂马云先生的那句话：996是福报。
中国的职场容不下不打拼的人
在我年轻的时候，我也想，找个差不多的工作，不求大富大贵，只求平平淡淡，踏踏实实的过一辈子
夜晚灯火通明的城市背后，是每一个年轻人用健康换来的梦想
35岁我们都要被淘汰。年轻时的我们总拿这句话当做饭后的笑谈，互相揶揄着。当这一天真的快要来临，留给我们的只剩下慌乱。一个又一个新闻告诉我们，这不是开玩笑的。
腾讯要优化35岁以上还没进入管理层的程序员们，马云先生每年向社会输送1w名人才，华为自古就有的末位淘汰。经历过高考千军万马过独木桥之后，我们在社会上还要再经历一次，而这次我们没办法选择再来一年。
面临着现实，如果还想在社会上生存下去，只剩下打拼一条路可以走。如果说，成功的标准是有选择的权利，那我们大部分人的生活都是单选题。
在这里，我也有一些对于年轻人的建议，如果你照做，一定会有一些收获。
- 考研
有这么几类人几乎是必须考研的。第一类，大专生、本科非211、985，如果已经毕业可以选择报考在职研究生。这类研究生大多是宽进严出，政策也在不停调整，早考早享受！
不要轻信马云先生所说的：我们希望应届毕业生应该先在中小企业锻炼两三年，知道自己想要什么之后再来阿里巴巴。他们只希望211、985的学生锻炼两三年，双非学校的简历看都不看。
对于还没有毕业的大学生，能考则考，尤其是双非学校，不考后悔。
- 攒钱
不要再被消费主义的话术洗脑，银行卡里有存款，生活才有选择的余地。况且，在职研究生的学费一般都挺贵的，一般在一年1w左右，把买包买鞋的钱省下来提升自己，以后能买更多的包和鞋。
- 听领导的话
任正非：年轻人要多服从领导，天天跟主管高谈阔论可能被穿小鞋。这句话我在职场干了8年之后，不能认同更多。
很多时候，加班确实没有什么意义，领导的决策总显得那么弱智，但问题是你的绩效是他评的，你的工作是他分配的。很多事情，忍一下能过去也就过去了，没必要在自己羽翼未丰的时候选择正面硬钢，受伤的总是自己。
- 公司的选择
原来我确实以为我可以选择公司，公司那么多，我去哪里不行呢？现在我发现，这道题是一道有明确答案的单选题，用简单的排除法就可以得出答案。
最优解：进国企。2020年了，不会还有人看不起国企吧，还认为国企就是混混日子吧？不会吧？不会吧？
次优解：进大厂。其实我们可以重塑一下对大厂的定义，我所说的大厂不只是咱们平时所说的京东、阿里、腾讯、头条。还有各行各业中的知名公司，例如：社交领域的陌陌、探探，游戏行业的米哈游，MCN里的青藤、大眼，这些都算大厂，进了这些公司至少能保证你在不换行的情况下工作经历被其他公司所认可。
最后，进入不知名的中小企业，如果不得已做了这个选择，那么第一点所说的考研就是必经之路。且要注意最好不要换工作，读研两年半左右，这期间需要一个稳定的工作来维持收入，简历上也相对好看。
作为年轻人，我们无法制定规则，我们只能遵守。在这种情况下，我们必须做出选择，很多时候不轻信网络上的文章，对于加班，对于996那么的抵触。确实，这样做违反了劳动法，但如果你在面试的时候说一句：你们这样是违法的，换来的也只能是面试失败。
既然不能改变，就先选择遵守，在规则之内做出自己能做的最大的努力，生活不会亏待你。别等到年近30，走进了人生的鬼屋。
我是小震，一个说说实话的职场老人。
