龍爸的愛
這是一個偽命題，一個精明的員工是不會這麼揣摩上級的心思的。無論領導處於什麼目的的關心，作為員工都要以最真誠的態度反饋。這可不是拍馬屁，一方面單位的運營需要圍繞著領導轉， 作為員工應當維護領導。另一方面，除非你辭職，否則你的命運將掌握在你的領導手中，所以維護上級是員工的一項重要修煉。當領導出現錯誤時，精明的員工的做法是在背後幫助領導彌補錯誤，當出現原則性的錯誤時，單獨向領導進行彙報。也許你會問，如果領導素質太低怎麼辦？一句話，有能力跳槽，沒能力沉默！
原點之光
不待他說完，直接打斷他話題:“謝謝啦，我胸中有數”。
覺醒207580216
用實話回覆。
分享到:
