不知道什么时候开始，微信上曾大肆宣扬这样的一种价值观：拼搏到无能为力，努力到感动自己！更可怕的是，这种价值观的受众还不少，自己翻阅一下身边人的微信资料，总会有一两个将这句话改成自己的个人签名！
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感动常在
为什么这种恶心蠢萌的价值观得以大肆宣扬，为了方便理解，咱先讲个故事：
有这么一个女孩，姑且称她为A吧，在一家公司工作多年，一直勤恳敬业。常在会议上被上司嘉奖勤恳认真，她感动不已！也因此感受到公司对自己的关注，从而更加敬业：
1、多年来，每天最早到公司的是她，每天最晚离去的，也是她；
2、她在工作上极为认真，经常遇到不懂的事就悉心向同事请教；
3、她努力地做好领导安排的任何一件事，无论是公事还是私事；
然而，这么多年过去了，她看着身边的朋友，或者自己曾经带过的新人，都过得比自己好太多，但自己依旧在原地踏步！
她郁闷了：为什么？自己过得比任何人都努力，但却比不过那些不如自己努力的人。自己常常加班，却依旧没有取得更多的薪水！
为什么？自己真的很努力做好任何一件事，甚至竭尽全力，但哪怕心力交瘁，除了自己的疲倦和感动的泪水，一无所获！
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偷懒，从未如此轻松
A一直在愤懑不平的抑郁之中过了很长一段时间，终于，处于奔溃边缘的她向领导辞职。原以为，任劳任怨地工作多年、该会得到挽留。然而，领导只是淡淡地问了她什么时候离职及工作如何交接，她再次失望了！心想：既然决定离去，也不在乎什么了。她向领导近乎咆哮道：为什么我那么努力、那么用心地工作，你们依旧让我在原来的工作岗位待着，我每天工作时间最长，做事最用心，却没有得到你们一丁点认可！你们瞎眼了吗？
领导平静地听她咆哮完，然后给了她昨天提交的文案，这是她花了将近一天的时间做出来的。说道：你看看有什么问题？
“这能有什么问题？我花了一整天做的！”她瞪大了眼。
“上面有几处谬误，你好好查看一下，”领导淡然说道。
她结果文案，焦急地翻阅了好几遍，“怎么可能，连一个错别字都没有，更别跟我谈什么逻辑了！”
“这样吧，我给你指出来：从你进入公司开始，就一直在用这个套路，以前做的是快消品，用这个套路没有问题，但现在的方案是做奢侈品的！你竟然在奢侈品的文案中说物美价廉？另外，从一开始就没有提到过的东西，怎么后来凭空出现了！”
“你一直在偷懒、不动脑，一直沿用第一次的套路，费了很大的精力将新的内容套进老的方案里，你就没有思考过这两者之间搭不搭？”
A听到这话后，陷入了深深的沉默之中……
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如果可以，我……
“别只顾着低头干活、瞎干！那样只会让你身心疲惫、还没有结果！”领导语重心长地说。
“多思考一下，而不是懒于思考、盲目干，没有结果！你所有的付出什么都不是！”
领导停了半晌，“尽快交接吧！希望你能够记住我对你说的话！”
“如果可以，我可以继续留下来吗？”A还是把这句到嘴边的话咽下了。
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感动婊们！这个世界很现实、很残酷，它只认结果、没有如果、更不会因自我感动而嘉奖你！从自我感动的世界中走出来吧，迈进真实的世界，一步步地前行，虽然你没有了自我感动，但好的结果就在不远处等你！
