【战“疫”普法】公司未经协商,可以将员工工资用于慈善捐款吗?

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【战“疫”普法】公司未经协商,可以将员工工资用于慈善捐款吗?

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【战“疫”普法】公司未经协商,可以将员工工资用于慈善捐款吗?

紫外线

疫情期间,公司未经和员工协商,将员工工资的百分之三十用于慈善捐款,请问我该如何拒绝并拿回自己的钱?

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【战“疫”普法】公司未经协商,可以将员工工资用于慈善捐款吗?

无锡南洋职业技术学院讲师周一:

你好,根据《慈善法》第三十四条、《公益事业捐赠法》第四条的规定,慈善捐赠必须是自愿原则,禁止摊派。单位不管是以员工的名义还是以企业的名义进行捐赠,在未得到员工的同意下,违反了自愿原则,同时由于直接扣减工资,造成了事实上的克扣工资行为。根据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第十五条的规定,单位合法代扣工资仅适用于代扣代缴个人所得税、由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此单位代扣工资进行慈善捐赠的行为是违法的。员工可以拒绝,如单位仍然扣减,可以拨打12333热线电话向劳动监察部门投诉,要求单位补发扣减的工资。

北京在明律师事务所律师孟登高:

可以拒绝,捐款是自愿行为,不同意捐款先与单位进行协商,协商不成可以起诉公司要求公司进行补偿。公司没有权利私自扣除员工工资进行捐款。


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