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能找回則找回，找不回就該放棄此事吧！說實在話，我工齡少四年，我沒想找，我是一個知足常樂且能想開之人，只要我心情好人孝善行善幫善弱之人，我身心安靜坦蕩坦誠對家人及真善弱之人，我的身體必然健康。人生想開就是福，想不開就是苦。
開心果165931305
“退休養老金把我工齡算少了”，這是不可能的事情！
在退休以前，單位和個人，要進行反覆的核算，得到本人的認可以後，單位才去和社保核對！單位和社保的核對，單位要通知本人！
單位與社保核對的時候，社保的工齡比單位核對上交的工齡少，社保是會出具計算的書面材料，供本人查閱！
工齡少了，不是發生在退休以後，是發生在工齡認證的時候！不同時期，存在工齡的認證方法！
在視同繳費年限認證工齡，要依據戶口，同樣的臨時工，合同工，農村戶口，不計算工齡，城鎮戶口計算工齡；有依據工作種類：同部門，同行業，同性質的工作，計算工齡；跨部門，跨行業的不計算工齡……
購買社保以後，是按照月來計算，如果沒有在異地購買社保來銜接，是不會出錯的！
視同繳費，或者單位繳費，單位的工齡，和社保的工齡在計算方法上，是有差異的！
單位上計算工齡，當年參加工作，不足一年，按照一年計算；退休的時候，不足一年，也是按照一年來計算！
而社保則是按照足額的十二個月，計算一年！參加工作不足的月，中途調動，中間沒有銜接好的月，退休時，沒有足的月，都是要被扣除的！社保精確到天！沒有單位工齡的虛數！
舉例來說：你是十一月二十五日參加工作，單位上的工齡是一年，在社保就是一個月零六天！如果你是三月份退休，單位工齡是一年，社保工齡就是三個月！
單位上的兩年工齡，就變成了四個月零六天的工齡！工齡自然就少了一年多！
視同繳費期間，如果你原來是農村戶口，在工廠做臨時工！後來，你去了另一個工廠，或者事業單位！在工齡認定的時候，因為你不是本系統，或者本行列工作。原來的工作年限，就不會被認定！
有一部分人，就是這樣的，工作了四十三年，最後的工齡是三十七年！就是因為戶口，工作行列的原因！
社保的審查，核算工齡，比單位工齡少，是正常的！央企，國企，轉給退休戶口所在地的社保管理，事業單位轉入社保管理，都是要審查，審核計算的！工齡都會減少的！
但是，在一四年十月以前退休的！在養老金並軌改革中，不會改變工齡的！這些屬於老人，老辦法過度的！
經過社保審查，審核計算的工齡，是不會改變的！因為，能夠證明自己工齡的材料，是通知本人提供的！超過了期限，是不會受理的！
1143160127吳世金
要找要找，可是這要去找呢？
我是曉梒聊社保，接下來我為大家深入解析“退休養老金把我工齡算少了該怎麼辦”？
對於養老保險裡的工齡，其實有兩種說法。
一種是養老保險的實際繳納年限，也就是繳納就有體現年限，不繳納的話，自然年限也就沒有了。而且像這種情況一般是不會算錯的，因為都是系統自動生成的。
要是錯的話，一般就在第二種產生。
第二種就是視同繳費年限，而是指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
而這塊並不是你說幾年就是幾年，而是在退休認定時，需要根據提供人事檔案裡的實際工作年限而認定的，如果沒有檔案的話，自然這塊是不被認定的。
所以說退休養老金工齡算錯了，這塊就需要了解一下是那一塊認定錯了，而且還需要提供能證明認定少了的證明材料。
否則的話是很難申訴成功的。
綜上所述，這種事情在實際操作中是完全有可能發生的，需要個人認真核對，發現有問題的，需要和社保局工作人員認真溝通，爭取早日得到更正。
