用户6781402066
35岁的职场人越来越焦虑，可是明明35岁才是一个人如日中天的年龄。
我也工作10多年了，正处在这个年龄段。我来说说我的看法。
35岁，是一个职场人的黄金年龄，打工正当时
在这个年龄段，35岁左右的职场人具有更好的工作技能、更稳定的家庭、相对旺盛的精力以及更踏实的工作作风，这一切都符合企业的用人标准。
可是我们为什么还焦虑呢？因为这个年龄段，我们需要考虑未来了。我们担心：
1、将来还有没有机会晋升？2、我的薪酬这么高，公司会不会用更低薪酬的年轻人替掉我？
3、如果失业了，上有老、下有小的，还有房贷、车贷，有足够的积蓄应对危机吗？
这是源自我们内心的焦虑。
当然，还有一些自媒体人在贩卖焦虑、营造恐慌氛围，趁机收割一把。
35岁，一成不变的工作会让人丧失工作激情
35岁了，工作已经趋于稳定。
这种稳定的氛围，会慢慢磨掉人的心性，使人丧失对工作的热情。
这个年龄段，我们往往不是想拥有更多，而是害怕失去。
这种害怕失去的状态，反而会使得我们在工作中选择安逸，对有挑战的工作畏手畏脚。
长期下去，那些能够激发活力和激情的工作慢慢和自己越来越远。
35岁，你需要折腾一下
优秀的职场人，都保持着随时清零的心态。
有时候，我们越是想死死抓住某样东西，反而越容易失去。
我们要想明白，虽然35岁的年龄段更有优势，可是企业会评估你未来的情况：
身体会越来越糟，精力越来越差；公司要付的薪酬却要越来越高。
从人力资源的角度，这是一笔非常不划算的买卖。
所以，与其等着被温水煮青蛙，何不主动反击，将命运掌握在自己手里？
评估实力，相时而动，折腾也要有技巧
我们不敢闯了，因为我们肩上扛着责任，我们有牵绊了。
那么，采用稳妥一点的方法呢？
1、换一份工作，用新环境刺激工作激情
这个相对简单，一边稳住现在的工作，一边和猎头保持积极的联系，随时寻找更好的机会。
我建议，一定要寻找企业实力较强的企业。
一是这类企业更注重人才，愿意开更好的薪水，二是这类企业哪怕是辞退员工，出手也很大方。
至于创业型企业，最好就不要去了，风险太大。
2、找一份副业，用副业点燃内心的动力
现在做副业的机会很多，尤其是自媒体时代。
这么多年工作经验了，总有一些自己的所想所悟，分享出来，帮助他人，成就自己。
自媒体创业，目前是相对靠谱的，因为投入的只有时间和精力。
3、轻资产创业，开启另一段人生
上文说的做副业，而有的人则成功将副业做成了主业。
如果没有雄厚的家底，不要去做实体，失败的代价太高。
我们可以：
成立自媒体工作室，自己靠知识输出挣钱；
通过技术入股的方式，找到靠谱的创业伙伴，开启新的生涯。
35岁了，开始新的人生一点也不晚。
柳传志40岁，创办联想；马云35岁，创办阿里巴巴；李彦宏32岁，创办百度；雷军41岁，创办小米。
老罗也曾说：不管你信不信，这个社会上的绝大部分财务都掌握在40岁左右的男人手里。
那么，行动起来，改变自己！
以上供参考，一起加油！
维克的思考
虽然不知道题主目前的具体情况，但是到了35岁的年龄，有很多职场人都会有题主的这种想法。因为这个年纪属于已经在职场中做了10多年，无论是在能力还是经验方面都是属于比较高水平的阶段。
但是这个阶段也是职场人的瓶颈期，再往上爬又很难，下面又有一群虎视眈眈的年轻人在盯着自己的职位。而且身上又有家庭的财务压力，难免会产生对现状不满，想要离开职场的念头。
那么，公子现在来试着帮你分析一下：如果不打工，基本上也就只有自己创业、和别人合伙以及自由职业等选择。
所以，这个时候你要做好这几点：
一、评估现有的条件
俗话说得好：“兵马未动，粮草先行”。如果题主是要在继续留在公司和出去单干上做选择，那么首先就要问问看看自己目前的条件有哪些？
1.有没有好的项目：自己单干最重要的前提是要有一个好项目，这个除了你要有敏锐的嗅觉外，还需要你去做足够的市场调查，用数据说话才去行动。
2.是否有足够的资金：这里说的资金不仅包括项目的启动资金，还有留给自己抵御风险的资金、以及给家里人的备用金等。
3.人脉资源：这里要结交的不仅仅是和自己行业相关的人，还有各路人员。总之，能够帮助自己实现目标的人都要去结交。
4.能力：这里所说的能力并不单单指业务的熟练，它可以是你的决策、数据分析、社交等综合能力。这些足够帮助你运筹帷幄
......
当然，还有一些其它的我就不一一列出来了。但是，如果上面说的这四个主要条件你准备好了，那就可以去尝试。否则，最好还是要等到时机成熟了再说。
二、磨练心态
无论你是打算创业还是做自由职业者，这都意味着你要自己承担责任和压力，而不是之前在公司那样等着领导给你布置任务。
这个时候，你的不服输、坚持不懈的心态就显得尤为重要。可以说，如果没有它们，你很难坚持到有成果的那一天。
熟悉我的人都知道，我放弃30万的年薪从华为出来做自媒体，这就是一个把自己扔到不稳定、有风险的环境中去。中途我也遭遇过许多挫折，前期的自媒体写作道路也并非一帆风顺，但我就是认准了一个目标向前冲。如果只要中间有一点动摇，想要放弃的心态，都不会有现在的我。
所以，如果你做好了前面的准备，接下来心态的磨练能够帮助我们第一时间聚焦于目标上，不至于让你半途而废。
三、边打工边寻找机会
其实最明智的做法就是不要裸辞，在工作中为其它途径做好准备，等待时机成熟：
1.坚持学习一门技能：让自己成为专业和行业不可替代者，这会大大增加你其它机会的成功性。
2.广交朋友：如果你想了解那个行业，那么你就先去靠近那个行业里面的优秀人士，向他们学习，并成为朋友。
3.行动：单干最忌讳的就是光想不做，所以只要有想法那可以先去小范围的尝试，等到成果进一步扩大后再去做更多努力。
任何年纪开始都不晚，前提是你要做好相关的准备，打工有打工的规划，自行创业也是一条选择的路径，选择好之后就要为之全力以赴。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。焱公子
在尊重每个人的想法的基础上，既然你不想打工，那就得想“为了不打工现在该做什么”！至少应该先想这个，想通了、想透了之后展开行动就好了。其实思路上就是这么简单。
一、不想打工了，那你要从现在开始思考自己想干什么！
这个时代很好，给所有人提供了大量的获得收入的渠道、方式。打工只是一个人实现职业价值的一个渠道、方向而已。
因此，既然自己不想打工了，那就朝几个方向思考，看看自己更适合做什么。
1、可以做自由人
现在有很多自由职业者，他们可以自己掌控自己的时间与精力支配方式，一个人干活就好。而且很多自由人的收入比上班要高很多。
当然了，所谓的“自由职业者”的“自由”其实需要一个人拥有 更强的自我价值塑造、价值传递与价值变现能力！也需要“自由人”拥有更强的自律性与内驱力。
因为，没人管了，也没人盯着，只能靠自己监督自己，自己约束自己，自己激励自己。
所以，并不是所有人都有资格、能耐做自由职业者的！
您需要评估一下自己能不能从事自由职业！
2、创业！做自己的老板！
不想打工了，不愿意让人管着很正常。很多人天生就不服管！也天生不是被人管的料！他们天生适合做领导、一把手、领袖。
每个人的能力、价值观、思维方式、性格等等是不同的。很多人，你让他做二把手都做不好！只能胜任一把手的工作。因此，企业家之所以成功，往往有一个重要的因素就是这位创业者本身就是一个当一把手的料！
二、如果你不想打工了，那就暂时先别迷茫了，先做做自我分析、评估，看看自己到底适合做自由职业者还是创业吧。
不想打工，当然可以，但脑子里不知道自己要想什么，这绝对不可以！
你现在需要的是做自我评估！评估自己更适合做自由置业者和还是创业。您也是三十多岁的人了，自然知道一个现实：创业所面临的风险比打工要大的多！创业成功的概率也低的可怜。也更应该知道一个现实：所谓“自由职业者”，其实不是绝对意义的自由，顶多是不被老板管着了！可自己管不住自己的话，做自由职业者，一定会饿肚子！
因此，既然不想打工，那就要对“自由择业”与“创业”这两个方向进行研究！
1、要清楚这两个方向需要哪些能力、素质、潜质、资源、爱好等等，才能胜任这两种内心的工作；
2、要评估自己目前阶段的综合素质、能力、技术水平、资金储备、信息渠道、资源广度与深度.......没有这方面的理性自我评估，不可能准确而客观的知道自己到底适合创业还是做自由职业者！
那些没尝过创业滋味儿的人，往往更容易牛叉哄哄的说：这个年月儿，自己随便做点儿什么都比打工强......而真正有过创业经历的人，才会真正知道个中滋味。
而且创业失败者占据了至少八九成！他们的感悟是最深的！
因此，如果不做客观的自我评估，请不要轻易的做某种选择！否则等待你的是巨大的失败风险！
三、不想打工了，自己却懒得做分析、评估的话，那就是智商有问题了！难听点儿，这就是幼稚！
有些人，每天叨叨着不想打工了，可让他动动脑子，研究一下有关创业或者自由职业的问题都无法沉下心来！一谈到“自我评估”更是大脑一团浆糊——不转了！
如果是这种情况，神仙都没辙啊！
四、各种理性的分析、评估，能够让自己枯萎的动力源泉重新复活！
老鬼在第二部分中所说的众多内容，或许某些朋友自己不具备客观、理性、系统分析的能力，这不要紧！你可以走出去请教身边的师者、前辈、挚友。敞开心扉的请教、沟通、倾听，甚至提出一些让大家给与帮助的请求！自己不动起来，别人不可能主动的找你。
当你理性的分析了，就会发现：
1、自己如果想不再给别人打工，现在不具备那些思维方式、能力、习惯——知道了这些，自己才会有寻求改变的目标；
2、自己才能知道如果要做自由职业者或者创业，需要储备那些能力、资源、人脉。便可以从现在开始展开行动；
3、自己才能沉下心来去寻找、研究自己感兴趣或者擅长的某个方向、领域，从而展开真正的系统研究、调研、分析，甚至开始筹划运作的可行性方案！凡事预则立不预则废，不能等自己辞职了才开始吧！
社会上太多人，只是“想”，而且自己也不清楚自己在想什么，只是一个模糊的“不想打工”想法而已。从来没有沉下心来、扎下去认真对待自己的思想。这对于35岁的职场人而言，是严重的心智不成熟的表现。
五、不用浇灭自己的原始想法，也不用现在就辞职！从现在开始全力以赴的为了自己的“想法”，以清晰而理性的思路展开行动吧。
35岁的年龄，做任何决策都要非常慎重，要对自己的职业生涯负责。因此，现在您根本没有必要辞职，一边认真工作，一边展开有效行动，为自己的目标展开行动便好。
思维方式的调整、行为习惯的改善、自律精神的强化、情商的提升.....这些软性综合素质的提升，是从现在开始就要重视的。
技术的提升、技能的扩充、资金的积累、人脉的构建、渠道的疏通、资源的获取等等，也是需要 从现在开始行动的。
要想改变自己，就要付出比别人更多的努力，这是必然的一个过程。
就以老鬼现在正在写作的自媒体而言，如果你想做一个自媒体创作者，那也得从现在开始研究有关自媒体创作、运营、维护的技术、方法吧！甚至可以从现在开始尝试着做业余创作者吧！
动起来，这才是重点。
以上供参考 。
我是老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容，希望能够得到您的关注。更希望能够得到您的留言、评论。老鬼是您每天可以见面的朋友。
