煤矿工人55岁，养老保险没交齐15年，单位倒闭后该怎么办理退休？
一起来看一下关于退休和保险的那些事，2019年开始了新的社保改革，对于煤矿工人来说，养老保险交了15年，现在单位却倒闭了，这样的情况该怎么办理退休呢？为此小编专门咨询了专业从事社保研究的业内人士，业内人士说出了这样的答案，给大家分享一下！
第一：国家规定
养老保险的累计缴费年限不足15年，这种情况是不具备办理直接退休的，在劳动合同关系存续期间，工作单位来负责承担这个社保的缴纳，如果说不是劳动合同关系存续期间的话，那么是属于你个人原因造成的这种情况下，你只能够通过个人的补交来进行完成这个养老保险的累计缴费年限。
第二：煤矿工人
煤矿工人是属于特殊工种的，如果说这种情况符合特殊工种的话，那么才可以在55岁办理退休，可以证明你曾经在井下工作，实际上也不能办理提前退休，如果各方面都不能证明的话，你只能等到60岁才能够退休，这5年期间你必须还是要把社保给交上，直到你的累计缴费年限，必须还要达到15年以上，才能够正常的退休
第三：劳动仲裁
煤矿工人55岁，养老保险如果没有交齐15年，如果你是在劳动合同，没有给你正常的来交纳这个基本养老保险，可以要求所在的单位来进行促销，虽然单位倒闭了，但是你还是可以申请劳动仲裁的，你能够提供有效的证据证明你在煤矿工作，如果你不能提供有效的证据证明，那么要申请，仲裁相对比较麻烦一些
第四：延迟退休
个人养老账户并没有出现中断的缴费年限，去煤矿工作的年限较短，造成你的这个年限不足15周年，很明显你就不能够按照正常的年龄退休了，只能够延迟退休，直到你的这个累积养老保险达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇
第五：自由职业
职工单位倒闭，单位应该去参保地社保机构将每个职工的养老保险转移关系办好，交给职工本人，再由职工本人去户籍所在地养老保险机构办理接续手续，并按个体自由职业者身份继续缴费，直至达到退休年龄就行了
最后，不管是什么情况，都需要根据自己的实际情况来选择，适合自己的才是最好的，希望大家都能维护好自己的合法权益这样解释之后大家都明白了吗？
