嫌律xb戎5億zo
我覺得可以從以下幾個方面考慮：
1、大公司肯定在各個方面管理都比較正規，相應的制度也比較完善，對剛畢業的學生是有好處的，特別是對白紙一樣的大學生的成長有幫助；
2、小公司靈活結果導向比較明確，特別是初創型的企業，雖然各項管理不是很正規，但是一切都是在摸索中前進，可以增加大學生的歷練；
大公司有大公司的優勢，小公司也有小公司的優點，不論選擇哪種公司，現在自己要明確自己的職業規劃，同時調整好自己的心態，在工作中不斷的學習為人處事，這樣才能更好的融入社會，才能在社會中走得更高，更遠
凡夫俗子17
大家好，我是行之，專職職場問題！
對於剛畢業的童鞋，行之建議隨便選一個，因為你還是職場磨練時期，
隨便選一個，都是磨練。
一般情況都會輾轉幾個公司，才能成長。
那麼經過大公司磨練會怎麼樣？經過小公司磨練又會怎麼樣？
對一個人後續發展會產生什麼樣的影響？
帶這這些問題，看不能給選擇方向帶來一點點啟發，希望你能根據自身情況，有一個比較正確的選擇。
大公司通常有這些特點：
1.制度完善，規範
2.工作環境乾淨利索
3.同事們素質能力各個方面都比較優秀
4.待遇優越
5.分工細，工作壓力不會太大
大公司也正因為這些特點，剛畢業小夥伴們工作兩年，大致會有這些變化
專業性強，習慣規範操作，通常也容易合作，也會大致明白公司運作方式，
對一個公司發展方向也會很好的學習和把握。
大公司，公司文化也比較濃，通常也會被一些比較有價值理念薰陶。
這些都是非常好的，剛畢業能就職大公司，也會很大的優越感。
但是缺點也非常明顯
1.習慣規範操作，而且會認定就應該這樣運行，形成思維定向。這點很可怕，也許就這點，你在不會進步了。
2.同事們素質較高，會給你一個天真的人際關係模式，認為所有人都應該這樣，一旦離開公司，或者自己創業都會舉步維艱，社會執行力會造成重大影響。
3.還有一個比較可怕的是，你的優越感。在大公司呆過，確實懂的很多，也有很多人羨慕你，優越感是肯定有的，換個環境，你的優越感會是很大障礙。我想沒人能待在一個公司一輩子，人總是在變動的，所以選擇大公司，就要注意這些變化。
那麼小公司特點呢？
1.人際關係複雜，基本都是沾親帶故
2.工作繁雜亂，一般很累。
3.累的累要死，閒的閒的要命，工作規律不一
4.制度混亂，經常無頭蒼蠅亂飛。
5.江湖文化，江湖味道可重了
選擇小公司這些你要提前做好準備，心態要好，經過小公司磨練兩年，好處也非常多，但是還是看個人悟性。
小公司的好處是，勾心鬥角，讓你知道和學會非常多的人際關係處理，在任何職場你都得心應手，工作鍛鍊，逼迫你掌握很多技能，大部分都是全能型人才，對於到別的公司提高不少競爭優勢。
行之感覺寫的太多了，還是怕沒人看，會煩，如果看到這裡的朋友，基本都是比較愛學習，想進步的。直接關注我，或者私信，行之盡所能給你幫助，提供更多有價值的乾貨，相信我準沒錯。
行之，專注職場
謝謝大家閱讀
行之策劃
你好，很高興回答你的問題。
這個問題表面上是，選擇去大公司還是小公司的問題。很多答案也都是在回答，大公司小公司的優缺點。
但是我覺得，我們還需要再深挖一步，選擇去大公司還是小公司，我們到底要解決的是什麼問題？其實是，我們自己想要什麼的問題！
一、我們自己想要什麼？
你到底是想要有更高的收入，還是想要學到更多的東西，還是想要更穩定？
你選擇去什麼樣的公司，並不由公司有什麼決定，而是由你想要什麼決定。大公司再好，很多所有人都喜歡，但是沒有你想要的東西，不適合你，你去了也不會有好的結果。
小公司再不好，所有人都不喜歡，但是卻有你想要的東西，那麼，這就是最適合你的。
所以，最終的問題，還是要回歸到你想要什麼上。
比如，你想要更好的收入，那麼就看是大公司還是小公司能給你。如果小公司能給到你，比大公司高2000元的月薪，那麼毫不猶豫的去小公司。
如果，你想要學到更多的東西，積累自己的核心競爭力，那麼看是大公司還是小公司能滿足你。如果大公司能滿足你，那麼毫不猶豫的去大公司。
如果，你想要更輕鬆更穩定，那麼看大公司還是小公司能滿足你，如果大公司能滿足你，那麼毫不猶豫的去大公司。
你也許會說，沒那麼簡單，我都想要。但是我想說的是，公司沒有完美的，沒有一家公司能滿足你所有的要求。
大公司穩定，但是螺絲釘的屬性，註定讓你學到的東西有限。小公司能學到更多東西，但註定不夠輕鬆穩定。
所以想清楚自己想要什麼才是最重要的。
二、具體做法
先把自己想要的都列出來，然後按重要性排序，選出前三項。然後根據目標公司一一打分。如下表：
然後去分數高的公司。
那麼是不是進去公司之後就結束了呢？當然不是。
三、時刻圍繞自己的目標展開工作
進入新公司之後，要時刻記著自己的目標，你為什麼來這？
為了有好的收入，為了能學習成長，積累核心競爭力，為了輕鬆穩定。
但是很多人進了公司之後，就忘了自己的初心。每天像機器一樣被動旋轉。所以導致工作3-5年之後，發現自己錢也沒積累到，核心競爭力也沒培養出來，還累的要死。
現在問答區裡迷茫焦慮的同學，很多都有此類問題。
所以入職之後的焦慮迷茫，有很大一部分都是因為，沒有自己的目標或者忘記了自己的目標，而白白浪費了幾年大好的時光。
在單位做的不開心，想換工作的時候發現自己沒什麼選擇，從而產生了焦慮和迷茫。
所以對於你來說，剛畢業，最開始就意識到這個問題，帶著目標上路，會讓你少走很多彎路。
希望你能儘快想清楚自己想要什麼，然後根據自己想要的，來選擇進入什麼樣的公司。同時，帶著目標上路，能讓你走的更順走得更遠，加油！
@一朵生涯規劃師，我是一朵，生涯規劃師，13年職場管理和創業經驗。有過從上班像上墳，到用熱愛來賺錢的成功轉型經驗。希望能影響和幫助更多，有職場焦慮和迷茫的人，不再焦慮，走出迷茫，得到自己想要的，過上成功又幸福的生活。
