步入社会后，我们要找到各种各样的方式获取收入以维持生活，有人选择与企业签署合同，成为上班族，有人选择自己创业，成为生意人。无论哪种形式，都有选择它们的道理，但是，近期一个说法引起各方关注。
有人表示，自己做过生意后，就不愿意再回到上班生活了。这书为什么呢？有网友说道，之前自己在外面做生意，相当于自己当老板，工资、决策等不用等上级建议，而后来，原来停薪留职的单位要求他回去上班，一下子从随意的工作状态转到为人打工，他表示非常不适应。
其实，很多人都有这样类似的感受，自己做生意时，获得的成果全部来自己的付出，多付出些，就得到更多，只有不断前进，才能获得更好的生活，工作效率与积极性自然不低，这对无论业务还是生意人本身都是有益的成长。而对于上班族，他们无论付出多少，朝九晚五的工作带给他们的都是差不多的薪资待遇，如果遇上加班，更是怨声载道。在他们看来，自己就是企业的“打工仔”，企业的成长与自己没有太多的关联，只要做好本职工作就可以了，长此以往，自然不会取得质的成长。
也可以说，上班族的工作态度是被动的，没有自主权，只是机械化、公式化的完成上级交代的业务，如果有私事外出还需要冒着被扣工资、印象分下降的风险；而生意人的工作态度是主动的，他的计划、时间有很大的活动性，怎么对自己有益怎么行动，做起业务来更是方便。二者出发点就大不相同，得到的结果可谓“失之毫厘谬以千里”。
同时，上班族还面临“职业倦怠”，每天公式化的业务真的会让人心生厌恶。在我们周围，随处可见朋友对于上班的吐槽，每天晚上躺在床上愤恨的想：“我不想上班！”第二天闹钟一响还是要整理仪容出门，这是现代人们的常态。
美国心理学会（American Psychological Association）曾公布一组数据来表示人们的职业倦怠，约5成以上的人在工作中感到不适，劳动和疲劳几乎将他们压垮。而《中国“工作倦怠指数”调查报告》表明，上班族中，约70%的人轻微职业倦怠，13%的人重度职业倦怠，可想而知，大家都是怀着怎样的心情步入公司、坐在工位、开始每天的工作。
曾经，日本的稻田和夫说过，很多人在工作中无法获得快乐，工作的原因只是迫于生活压力，这种心态日积月累，工作就变成了“必要之恶”。但是，这样的状况长时间里是无法得到改善的，这是社会环境造成的无奈。
当然，任何事物都有两面性，生意人也有不利之处。没有人可以保证业务一定呈上升趋势，好了坏了都要自己担着，甚至必须承担赔本的风险，而上班族不同，无论公司业绩如何波动，基本工资一定会发放，而无需面临钱货两空的状况。只能说生意不易，冷暖自知。
