大伟Alex
35岁这个年龄很尴尬了，现在社会普遍有个说法，男人30岁之前还没个正当职业这个人基本就是没什么大的出息了，话有些片面，但也不无道理，男人三十岁上有老下有小，一家老小都在指望你了，责任有多重相信自己很清楚了，说创业，经济条件好应该早就创业了或者做副业了，三十多岁还没创业，说明条件一般，建议找一些工厂，长期稳定，多练练技术，十年八年有了技术不比创业差
摄影师孙老师
你好，35岁投销售岗位没有回应很正常。
投简历没有回应的原因
一方面觉得你觉得年纪稍微有些大，如果同等能力的人，单位肯定选择年轻些的求职者，因为他们干劲足，工作积极性更容易调动。
或者你的简历没有足够的吸引力，你要把你的亮点写出来，比如你的工作技能和能力，工作中取得的业绩，要用具体数字来描绘，带领多少团队在多少时间完成多少销售额，同时在工作期间，取得哪些突破，比如销售模式方面，团队成员的激励方面，跟客户关系的维护方面。简历要具体，要量化，要让别人看到你的亮点，觉得你是个人才，不录用你，就是公司的损失。
根据你的描述，我建议你还是别去轻易创业，因为你的创业项目都没有想好，也没有相应的创业知识和经验。你目前还是去好好找一份销售工作，努力地干，干出成绩了，采取考虑创业。
怎么找到工作？
1、修改你的简历，完善简历上的亮点，根据用人单位的需求，写用人单位需要的简历，不要把简历写成记流水账，要突出专业，技能，实操经验，能帮企业解决什么问题，以前的工作业绩。
2、梳理你以前职场人脉，利用以前的人脉关系找工作，包括同事、以前的客户等，跟他们联系，是否单位有合适你的空缺，你工作10多年，就是你的资源，开发一个熟人资源比开发一个陌生资源要难10倍，因为熟人资源至少你们已经在信任基础，信任是开启合作的前提。
3、提升能力，让自己强大。解决一切问题的根源，就是让自己强大，你要分析自己工作十多年取得哪些成绩，对比哪些一起起步但做的优秀的人，你有哪些不足，找到问题，去强化它，就学习他们的做事方式，比如演讲，比如客户公关，比如接人待物，多学习多模仿，把自己打造成一块无价之宝，还把担心没有老板赏识你吗？就算自己去创业，成功几率也大很多，你说呢。
总之35岁还年轻，只要被一时的困难吓倒，不管是找工作是创业都是有很多机会的。
百年煮酒
疫情时期，虽然招聘信息还是一堆，可是各行业单位在进人上还是处于观望待定的状态，个人觉得在这样的情况下：
一、维护好自身的资源。既然是想要做销售岗，资源是很重要的，很多的公司企业单位需要入职后立马能带来流量或者业绩，所以在等待的时间里，尽量维护好自己的资源，一旦机会到了可以立刻体现自己的价值。
二、保持良好的心态和学习状态。35岁，应该上有老下有小了，生活压力之下难免会浮躁，这样的状态会给面试时带来不少负面，因此调整好自己的心态，保持好学习状态，总结下过去工作的经历，可以让自己在待业期间不至于迷失迷茫，同时为下一次就业做好准备。
三、做一些小投入低成本可持续的事情。 比如微商、头条自媒体、抖音视频等，跟上市场的节奏，同时可以保持自己对市场的敏感度，还可以提升一下自己的流量和品牌。
以上是个人的一些建议，我也是在疫情期间被离职待业的状态，现在在达令家这个平台，做一个小店主，赚些小家用，投入也就几百元，主要是开拓自己身边的社交圈子，改变大家的消费喜欢在达令家进行购物，如果感兴趣的话可以一起探讨。
褪去旧壳焕新春…
