新城區保障農民工工資支付“百日攻堅”行動採取措施及成效

為紮實推動《保障農民工工資支付條例》落地見效，從源頭遏制欠薪案件的發生，新城區在自治區、呼和浩特市勞動監察部門的指導和幫助下，嚴格按照國家督察組檢查的考核檢查標準進行規範化管理。

一是“建清單、明底數、細執行”。建立“幹部包聯在建項目清單”，不定期深入工地對任務清單進行督查；建立“示範在建項目清單”，全區推廣，以點帶面，整體推進目標；建立“歷史遺留欠薪項目清單”，處級領導包聯，相關部門重點跟進。已做到提前預防、及時化解矛盾、減少越級上訪帶來不良影響等成效。

二是“分步驟、明方向”。在欠薪案件化解過程中，第一採取難易識辨，分頭解決的工作模式，由專人研判，分組調查解決。第二建立重點案件會商制，疑難案件由人社局提請區長辦公會進行集中研究。第三設立案件化解回覆聯絡專員，及時向上級反饋案件處理情況，採取專人負責、專人聯絡、專人協助方式。截止目前，勞動保障監察隊案件完結率已超過90％。

三是“上下共聯動、合力見成效”。勞動用工書面審查工作採取“請上來、走下去”兩步實施，形成上下聯動制度，合力高效完成任務。“走下去”主要指人社局成立專項督查組，深入保合少鎮、各街道辦進行督促指導，“請上來”主要指根據各單位實際情況科學分配任務指標和時間進度表。今年，全區完成書面審查任務率達到102%。

保障農民工工資支付已取得初步成效，下一步新城區將繼續積極推進行動落實到位，確保圓滿完成保障農民工工資工作各項任務。