樹嶼牧歌9457
這是毫無疑問的。幾乎所有的招聘單位，都把應聘者的學歷及畢業學校看得很重。尤其是知名度很高的企業，還把是否是雙一流高校畢業生，作為第一個門檻擺在應聘者的面前。企業招聘時的這個規定，有一定道理。一般說來，雙一流高校畢業生大多數人智力超群，在名校的良好的學習氛圍中，又受過嚴格的專業知識和技能訓練。這些高校的畢業生，到崗位後，能很快顯示出良好的修養和獨立工作能力，很快融入集體之中，立即可投入工作之中。這樣的畢業生，招聘單位當然喜歡。不過，事情總有其兩面性。名校學生，讀書好，當未必其他各方面都行。尤其有不少智商高但情商太低的學生。也有眼高手低的學生，有不喜歡從基層做起的，有團隊精神差的等等。所以，對名校的畢業生，也不能一概而論。除了考慮他們畢業學校之外，還要考察個人的能力。而且後者更為重要。
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