糖老吖
對於這個問題，其實也是很多人的糾結。31歲正是敢闖敢嘗試的時候，當然前提是如果已婚的話注意穩定大後方（[呲牙]）。
大家可能注意到純管理的轉崗搞生產或技術相對不易，而搞技術的兼帶管理，其實也不是很難。
從你的信息看，您不是那種純管理。另外管理要精進，不建議頻繁換行業。
我以前在線路板行業坐供應鏈，後來跳板換不同行業，沒錯，雖然在閱歷上豐富很多，但自己不得不承認行業的專業性差了，這造成管理不容易上高臺階，尤其是大公司，畢竟行業閱歷淺。
所以給你的建議不要看暫時的工資高低，而是要看你的未來定位，以及自己的優劣勢，甚至自己的個性。而且一句流行話，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，三思朋友。
鎏稥山人
1.可以換工作，不過不要換行業，這樣我們的身份經驗價值將一文不值。
2.成為一個優秀的管理者是非常不容易的，未來的稀缺資源，建議向教練式管理方向發展。
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