陽春中公大霏老師
教師招聘時多做題，當然有用，但是並不僅僅僅限於多做題。
①教師招聘，也叫做特崗教師的招聘，對於教師的師資發展調整有很大的作用，也為高校的畢業生開闢了一條就業的渠道。對於畢業的年輕人答題應該是不成問題的，教育教學專業知識和綜合知識，考查學生的綜合素質和文化素養，所以首先要進行考試的，要取得筆試的良好成績，肯定是要刷題的。
②做題當然是有技巧的，《教育教學專業知識》主要有選擇題案例分析簡答辨析題和教案寫作題，這是教育學的專業知識，進行專門的研究和理論的學習。《綜合知識》比較寬泛，歷史、政治、英語、計算機、法律、經濟、心理學等等，材料分析題和寫作題較難，經常會對學校教育教學中的日常工作細節和班級管理方面的一些主要事例進行材料分析，寫作題主要的範圍有教育界中的代表人物的一些教育思想，談談中國教育的發展以及新型的師生關係的理解，還有新課改的一些理念，以及當前教育界的熱門話題等等。在刷題的時候應該有一些自己的思路，先對知識框架進行系統全面的歸納，在針對自己的薄弱點進行重難點的突破，掌握答題技巧，最後進行模擬訓練，進行時間的把控。以上只是筆試內容，如果全部通過，恭喜你第一關成功了。
③面試，也就是上課。身邊也有一些朋友的孩子，近兩年來參加過招教，大都報了輔導班，對招教的內容和流程進行模式化的訓練。一般不到一個月幾千塊錢左右，但是這樣的投資也是值得的，畢竟為了以後的就業。去年暑假有朋友的孩子跟著我們一起聽課，從五月份開始，因為我們參加省能手的比賽，每天在班上磨課，上午下午都有，40分鐘我上兩個小課，每天兩節課要上四篇文章，小姑娘坐在後面聽的很認真，也算是共同學習。等我們六月底參加完省上的比賽之後，就把手邊所有的教學設計和資料給了她，然後他自己也非常的刻苦，後來終於如願以償，去了市裡的一個比較好的學校。
星星心語wx
從真題可以看出教師招聘考試的難度，考試方向和試卷題型結構等。更好針對性地備考，對備考百利而無害。
