对考银行的小伙伴们来说， 因为简历的原因，很多人都在网申招聘这一关就被淘汰掉了，真是应了那句“壮志未酬身先死，常使英雄泪满巾”啊！
其实，在小信看来，主要的原因在于：大家并不了解银行网申评分的规则，权重。毕竟，只有了解了规则才能运用规则。银行一般都有自己的简历评分系统，你的简历的结构越丰富，内容越全面，通过的几率就会越高。
在2020银行秋招如火如荼的现在，小信今天就和大家分享些银行内部的网申评分标准吧。希望小信的分享能够助大家更好的通过银行网申。
一、毕业院校
全国重点大学10分。211院校7分，211以外的一本5分；二本、三本0分。全国重点大学这一个等级，各个银行设置的学校名单可能略有不同。
当然，小信在这里也要提醒大家，关于自己的教育经历，一定要如实填写，不能隐藏自己的教育经历，如专升本等等。银行非常重视应聘者的诚信品质，有一些可能对自己不太有利的受教育经历也未必真的影响很大。但是如果在受教育经历上说谎而被查出来，到手的offer、一切的努力都失去了意义。所以关于自己的受教育经历，请一定要如实填写。
二、专业
对于招聘公告中明确说明有专业限制的，专业最好对口。但现在银行招聘逐步放宽对专业的限制，很多银行招聘的职位是没有严格的专业要求的。
当然，有一些特殊的岗位（如科技岗）对于专业是由硬性要求，或者注明某些专业优先的，那么非对口专业的同学报考，也难免会处于劣势，需要谨慎考虑。
三、学位
银行很重视学位，这个基本上是敲门砖。一些银行对学位的打分如下：博士5分，硕士4分，学士3分，其他0分。
四、奖学金/成绩
奖学金至少有一个会作为网申招聘的关键字。一等奖学金+EMC奖学金，或一等奖学金+省级优秀毕业生加7-10分；一等奖学金或省级优秀毕业生加5-7分；二等奖学金或校级优秀毕业生加3-5分；三等奖学金加2分；其它奖学金加1分。
五、外语能力
大家都知道，不少银行对于英语四六级有硬性指标。哪怕没有，只要你能够证明自己的英语水平，在网申中也有很多的加分的。
若有托福，雅思，GRE等国外考试高分成绩则可加分，一般10分；考过了英语六级且口语流利5-7分；单单考过六级给4分；考过四级且口语流利给3分；考过四级且可口语面试2分；单过四级给1分。
六、竞赛奖励
竞赛奖励对于很多的小伙伴们来说，可能会有些难度。国际竞赛第一名会加10分；国家一等奖或国际竞赛二等奖课加8分；国家竞赛二等奖或国际竞赛三等奖加6分；国家竞赛三等奖或省级竞赛一等奖加4分；省级竞赛二等奖及以下加2分。
七、实习经历
实习公司有名或与职位相关的业内优秀公司会加分。同样岗位名企实习达半年以上加10分；类似岗位知名企业实习半年以上加7分；类似岗位一般企业实习半年以上加5分；无实习经验为0分。
八、实质工作成绩
此项需要有实质工作业绩，从中要体现出你个人的领导能力，团队精神，交际能力等。
九、实际工作经验
如有相关工作实习经历且累计一年以上可加5分；相关实习不到一年+社会经验4分；相关实习3个月加3分，仅暑期实习加2分。
十、国际交流经验
此项可遇不可求，不作具体探讨。
当然，也不是你足够优秀，就一定会被所有银行选中的哦。就像买东西时“只买对的，不买贵的“一样，银行方面一般都有自己的独特考量。
比如某些职位，企业喜欢招收男生（不是偏爱男生，只是原部门女生太多，为了平衡男女比例而已），那么女生条件特别好也可能被筛掉，而男生条件一般也可能被留下。
或者，有一些分行，可能更加倾向于招聘分行所在地的应聘者。在条件相差不多的情况下，你也有可能被刷掉哦。
在看完那么多小伙伴们成功上岸、无奈被刷后，小信有一个心态和大家分享：因上努力，果上随缘。在网申准备、笔试面试备考时竭尽全力，在最终结果面前放平心态。这才是正解。
