史蒂夫喬布斯曾說：普通的藝術家模仿別人的作品，偉大的藝術家竊其本意。這句話正說明了，想要生存發展，就必須具有創新思維，培養創新能力。創新這個詞，我們會在各個場合聽到，但是如何創新？去哪裡尋找創新機會？諸如此類的問題，並沒有人可以為我們解答。
現在，有一本書出現在你面前，可以幫你解決一切你想了解到關於創新的知識。這就是由美國斯坦福大學博士，加州大學教授安德魯.哈格頓撰寫的《組合式創新》。
書中提出的組合式創新理論在硅谷乃至全美的創新型企業中都備受推崇，本書解讀了多種創新想法，通過橫向對比，觸發思考，進行組合，鼓勵人們進行多元化創新。
讀完這本書，你會發現，作者重塑了我們的創新世界觀，創新不僅僅是靈光乍現，大多數創新都不是從零起步的，而且創新從來不是獨一無二的。創新其實就是在特定的時空背景下，通過有效的組合式創新解決特定時空下的問題，為社會和商業創造價值。
知識是可以跨學科遷移的。同理，創新是將我們所學的知識外化、提煉、進行組合並應有到新的環境中。組合式創新，就是追尋商業的本質，將優勢基因跨行業交叉嫁接起來的一種成功率較高的方式。創新求生，創新求變，創新永恆。
本書作者還有一個更為直接的結論，那就是世界上大多數創意是通過他所說的組合式創新創造出來的，也就是說，它們是兩個或更多現有的舊創意結合的產物。這其實也說明了創新並非空穴來風，而是對於已有事物進行分析後的有機組合。
在各種競爭日益激烈的今天，創新思維，創新能力，是每一個想要獲得成功的人不可或缺的。對於企業來說，能否進行有效創新，關乎企業的發展，甚至是能否在市場中生存。但是，與此同時，我們一定要從內心深處認識到，創新以解決社會和用戶的問題為導向而不是簡單地“秀肌肉”或為了創新而創新。
創新常常會面臨技術的不確定性、市場的不確定性，外加人類喜愛規避風險的本能及既有組織及商業的慣性。為此我們在推動創新的想法、實踐創新的時候，明智的選擇往往不是顛覆性的大動作，而是跨界進行組合式的創新。
不論你是企業管理者、創業人士，或者是從事管理的人員、管理專業的學者及學生，閱讀本書都會給你帶來意想不到的收穫，打開思路，開拓視野，培養創新思維與能力。本書中有很多具體的案例，涉及諸如IBM,福特等世界知名的企業，我們可以通過閱讀本書瞭解到這些知名企業的每一個智慧選擇與其對應的內在的創新思維。相信所有人都能從中得到啟發，總結出一條適合自己的創新之路。
