年輕人，你的思想很危險啊！
明天準時上班哦！
不過，以下這幾類人，在國慶假期結束後，還是有至少5天假可以休！
1、連續工作滿一年 未休帶薪年休假者
《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。
帶薪年休假標準為：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
這意味著，工作滿一年卻未休帶薪年休假的人，可以在國慶之後，向單位提請休年假，根據工齡長短，至少能有5天帶薪休假。
年休假由單位統籌安排，根據規定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。
對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。分享到:
