職場如戰場，怎可以在飯局少了警惕！本文告訴你如何制勝飯局！
職場雲，有的人登雲架霧，有的一墜千丈！原因，往往就在一頓飯上，俗話說：吃飯事小，出局事大！小編結合職業大咖升職發家升職經驗，撰寫本期飯局不踩雷，祝你一臂之力，飛黃騰達。
【重點一】跟上話，邏輯清
有很多時候，在飯桌上，會有領導會拿出傳統兩大武器！家庭、工作！裂變四度空間，領導的家庭問題、你的家庭問題，現在的工作，之前的工作。四度空間將進一步裂變為正反兩個方面，繼而會產生八個方向，各個方向，看這裡劃重點：以領導為出發點，抬高領導，表明自己站領導的隊。
- 領導家庭合睦：緊跟領導說話，誇一誇領導治家有方，領導愛人顧全大局，領導孩子聰慧伶俐。
- 領導家庭不和睦：緊跟領導說話，首先強調領導肯定是想多了，然後自己分析自己家庭情況，充分賣慘，千萬跟上領導話語，不能冷場。
- 你的家庭問題：緊跟領導說話，充分表達自己家人支持自己的工作，願意鞠躬盡瘁，死而後已。借家人之口，表達對領導的知遇之恩，感謝領導對工作支持。
- 現階段的工作情況：表示從跟著領導開始，在工作上得到了極大的提升，如果領導特別的硬，脾氣倔，就說領導堅持原則，做事有條不紊，保護下屬，站在前線幫同事頂雷，同事在領導的庇佑下，得到了很好的發展；如果領導軟，脾氣好，就說跟著領導感覺工作環境非常輕鬆，同事互助互愛，領導善解人意。
- 過去的工作情況：這一點非常難，因為說過去的領導好是對現任領導的極大諷刺。所以千萬不要過分提及舊主，主要還是把話題繞到第四點，多說跟著領導後的好處。
掌握了大的方向，下面就是添磚加瓦，很多人和領導吃飯都不知道如何找話題，話題的核心就是這一年的工作目標和總結，要以部門工作總結為出發點，重點剖析今年重點，把握領導思路，向領導表達他制定的方針正確，目標正確，原則正確，自己如何也無法啟迪這樣的高度，表達請教的決心和迫切，思考如何才能有這樣的高度，諮詢領導在年齡、智商、閱歷、經驗、朋友圈......的差距，如何彌補，給領導遞話，讓領導表揚自己！
【重點二】談工作，勿交心
很多人會錯誤的以為，和領導吃飯就是與領導的關係進了一步，要在飯局上發表自己的感悟，其實我們要注意的是，在飯局上，主角是誰，不是我們，是坐在正位的領導，這是吃飯的無論是多大的場合，你和領導一起吃飯務必要做到不要交心，不要發表自己的想法。以領導為中心，談論工作。領導和你吃飯，是屈尊降貴，是找人陪聊，而不是找人吐槽。領導做的對與錯，都不要在飯桌上說，尤其是涉及當年重點工作，只發表你認為如何能更好，但是千萬不要發表你不同意的觀點。其實在你參與這樣的飯局的時候，你已經表明了自己的態度，那就是你是領導的下屬，為他幹活是天經地義的，提出異議的不能是你。即便你不同意的領導做法也不要談論，你的態度，尤其是人眾多的時候，更要小心。
跟上領導話，不忘領導，牢記初心！才可以決勝飯局！
【重點三】捧領導，誇同事
俗話說得好：千穿萬穿,只有馬屁不穿。雖然這話聽著不怎麼順耳，但話糙理不糙。
和領導吃飯一般分為三個部分：
第一部分：大家沒喝酒，都還清醒，把持倒酒，陪酒，站著敬酒的三部曲，是表明自己位置，對領導的態度和站隊的情況，一定在開頭的時候，多說好好，多敬酒。例如：1、酒席開場：“今天很榮幸能和領導一起吃飯，我敬領導一杯，希望領導工作順利，身體健康，生意興隆！各位領導隨意，我先幹了！”如果說你跟領導還不熟，領導可能對你還不太認識。比如說是公司的聚餐，你也可以說的簡單一點，你可以說：“領導好，我是產品部的小張，以後還請領導多多指教，這杯我先幹了。”這樣領導既認識了你，同時也會覺得你很有禮貌。2、酒席中場。在這場酒席上，中間你要時刻注意著領導的杯子裡是否還有酒，沒有了就立即起身幫忙倒酒。
第二部分：酒過兩旬，互探情況的時候。一般兩旬過後，就會發現誰最會巴結領導。這個時候，你要明白這是領導身邊第一紅人。一般酒過兩旬，大家基本上喝了不少的時候，這個時候可以說的稍微豪放一些，而喜歡巴結領導的人也會發表了各種捧場大bonus，這個時候往往我們做不到第一，但是一定要跟著這個巴結領導的人的話說，做好第二護法，讓別人自動站隊跟不跟你們。
第三部分：領導看起來微醺，但是你一定不要放鬆警惕。往往領導經過多年的訓練，都是酒過千杯不醉之人，所以千萬不要在放鬆警惕，表達感想。和領導一起喝酒，不要忘了用好這個機會來表達感謝。不管在這個階段中，領導是否有對你的工作產生過什麼實際的幫助，這段話該說還得說。因為像這種表忠心的話，平時說都顯得比較尷尬，只有咋酒桌上說最合適，這樣你一通敬酒下來，領導就算沒幫過你，也會對你有一個好印象，更不用說如果領導真的對你有實質性幫助，那就更要好好表示感謝了。主編有個小技巧，如果不想喝太多就主動給領導倒酒，同時通過這個過程，幫別人說說好話，也可以站著說話不腰疼，得到事半功倍的效果。如果有機會，可以主動去替領導擋酒/跟領導一起參加酒席，如果是商務會談，還要學會在合適的時候替領導擋酒。。當然，這個擋酒並不是傻乎乎的一直衝在前頭，從頭到尾幫領導擋酒，而是應該學會察言觀色，在領導已經有些微醺，不能再喝了，這個時候，你就得衝鋒陷陣了。客人那邊的領導左右兩邊的人如果要去敬你的領導，你就得把他們攔下來。把他們攔住了，你的領導就會少喝很多酒。這樣當酒席結束，領導自然會知道你的情商絕對不低。
通過小編這一頓分析，你是不是發現自己在飯局上表過態度，後來想想非常後悔的情況。小編建議你，如果口才跟不上，就要以工作重點為中心，圍繞領導兩至三件幫助你的事情，說車輪子話，可以穩保太平。飯桌只是延長的工作，千萬以面對工作一樣面對飯局，要想放鬆還是回家老婆孩子熱炕頭的好。
