设定目标-制定策略-执行策略-反馈-调整策略-直至完成
上次我们分享了六步循环法中前两个步骤，今天我们继续分享剩下的步骤。
在我们认清楚自己的目标以及制定了相应的策略后接下来就要开始我们最重要的步骤——彻彻底底的执行。如果不彻彻底底的执行，就无法得知自己的策略是否有效。
在坚决的执行过程中有几点要求：
及时开始，克服拖延。
富有激情，保持专注。
坚持到底，直至成功。
那具体我们应该如何去做呢？
我们对于要做的事一定要有内在动力，如果我不喜欢打篮球，再怎么制定策略鼓励·都是没用的，内在动力往往是我们克服拖延症的关键因素，作为一枚单身狗的我喜欢打扫卫生，就算没有人叫 我也会积极主动的去完成。在我们开始做一件事时，开始有一个新鲜感但慢慢的就不断的消耗，这时候没有内在动力(激情)往往很难进行下去，在打篮球中这种现象尤为明显，往往技术最好的球员也是最努力最刻苦的，内在的动力驱使他们不断的提升技术，而到最后能够坚持下来的人都是胜利者。
内在动力驱使我们不断前进
在执行的过程中还要一点需要强调：做可视化的记录。
一是通过记录能够更好发现自己执行程度；
二是也能发现自己的行动是否和目标有所偏差；
三是通过观察记录对自己产生一种自豪感；
对于我来说，公众号的运营就需要我去检查自己的执行程度，推送的文章点击率不高就需要去反省哪块做的不好，内容上还是排版上，这就会产生许多新的点子，如果每个的试着做做（东一榔头，西一榔头），那么执行程度肯定不高，必须要找出其中的关键因素。在这个过程中将会发现行动是否和目标有所偏差，若发现偏差应及时调整。在这一系列的记录中将清晰的看到自己做了多少，解决了哪些问题，不用说心中的自豪之情油然而生。
做可视化的记录就像在地图中画出线路，才不至于让自己迷路。
在彻彻底底的执行之后就需要反馈。
小步快跑，迭代升级。
作为微信的老用户就知道开始的微信功能简单，在当时的市场中很难脱颖而出，但正是在一次次的升级改进中才有了现在功能强大的微信，微信不断的通过执行-反馈这一良性循环在市场上独占鳌头，而去观察市场上的优质企业也能轻而易举的发现这一规律。因此反馈对于我们来说太重要了，不仅仅适应于企业更适应于我们每个人。在上学的时候大家会有期中考，月考，周考，以及每天的作业，在这大量的反馈之中我们发现了自己的问题。而当我们走向社会时，没人会为我们设置反馈机制，我们大多数人也就每日浑浑噩噩。这时候我们需要自己给自己设置考试，及时发现问题并采取行动。
在反馈之后我们需要调整我们的策略，更好的去行动。
但在实际生活中很多人走到这一阶段就停止了，不是说反馈后停止了改变，而是不知道通过反馈如何去调整策略，也没有能力去分析问题的所在，只能是保持着较高的积极性，反反复复的去执行，相信自己到最后一定能成功（拼命到无能为力，努力到感动自己），但最后往往以失败而告终，还安慰自己结果并不重要，最重要的是拼搏的过程。（哎，这像极了生活中的我），这也导致了大多数人的平庸。而真正的大神是能够完整的走过这一阶段，真正做到了反馈之后能调整策略从而更好的行动，通过不断的良性循环，我们和大神的距离也渐行渐远。（泡泡也好想成为这样的大神）至于如何去分析问题的所在，以及调整行动的方法，我会在以后的分享中讲到，请耐心等待。。。
好了，终于到了我们六步循环法中的最后一步，实现自己的目标。
当目标实现之后，可以将这一整个的实现步骤记录下来，运用到生活中方方面面，并且在不断的执行中优化这一整个流程。每当我们在做一件事情时或者解决一件事情时都可以运用这六步循环法，让你在任何问题面前都能够立于不败之地。
设定目标-制定策略-执行策略-反馈-调整策略 只要你愿意坚持这个流程，我还就不信达不到最后一步——直至成功。
因此我也有理由相信在看这篇文章的你也一定会取得成功。
与君共勉。
