思考者—文惢
降薪了，受不了就離職唄，怕失業不能生存就繼續幹。
我去年就離職創業自己幹了。開著網店，不愁吃飯。
其次，不丟我的編輯出版老本行，與出版社合作圖書業務。
另外 ，我還玩玩自媒體，寫寫文字，免得丟了基本功。
HR風采
豬肉為什麼仍然很貴？是因為豬太少？
豬太少，飼料需求就少，飼料企業就開工不足，停產倒閉的有之，降薪的司空見慣。
飼料行業何時再輝煌？今年怕是無望了，明年又恐豬瘟捲土重來。
這個行業還算幸運，因為人們總離不開吃肉，就有養殖戶需要飼料，就有飼料廠生存機會，活得窮一點沒關係，只要活著就好。
喜陽羊
降薪控制，我們公司是變相的進行了節流。
簡單說一說吧。在正常情況下，我們是實行單雙輪休。
隨著疫情的推移，國內現在疫情基本穩定。所以我們正式復工的時候，實行的是單休制度。雖然沒有降薪，單雙休還是沒有了。
可能很多中小企業很很多行業停滯的情況下，已經很可喜了。但是，心裡還是有些不情願的。因為我們三月份就完成了上半年的業績。
騷操作不在這兒，結束單休的時候，我們又收到了通知。
看到這份公告的時候，可以說開心的不行不行的了。
在很多行業，很多企業堅持不下去的時候，我們扛過去了。現在我們都可以轉成正常的上班模式。很多企業都是半薪或者停薪留職等等措施下，我們公司還是在堅持正常的薪資，正常的上班。真的很開心。
那個週六上班，異常的精神，有幹勁。
？？？
wtf？
居然還有這種操作？
好吧，可能我想多了。
果然，我們都是年輕了呀。最終還是實行單休制度。
這裡另外說一下，我們是互聯網智能硬件行業。因為疫情，也是我們的機遇。我們現在做的AI應用，人臉識別。隨著學校開學，測溫設備壓力真的很大，所以，只能再次被坑。
工作就是坑，換工作就是換坑。看哪份工作讓你被坑的心裡舒坦些！
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