一、什麼是迎合
迎合本質是“換位思考”，說白了就是“想對方所想、急對方所急”。溝通需要感性和理性的有機結合，且先感性後理性的順序不能顛倒。“迎合”就是符合對方的心理需求，讓對方在感覺上更好。
常見的例子：妻子感冒了，對丈夫說：我感冒了。一般的丈夫會說：多喝水，吃點藥；而二般的丈夫會說：哎呀，是不是很難受，這麼憔悴，讓我摸摸頭燙不燙。還好，趕緊躺到床上去，先休息休息，我立馬倒水找藥去。
一般的丈夫用的是理性；二般的丈夫則是先感性，再理性。兩種溝通方式，孰優孰劣，高下立判。
二、迎合方法
1.給觀點找事實。
例子：剛走進辦公室，處長說：今天天氣真熱啊！你這樣說：就是啊，今天天氣預報說38度，比去年這個時候熱多了。
對方說的是“觀點”，我們在“觀點”後附上與之對應的事實，彼此產生感情共鳴。
2.給事實找觀點。
例子：辦公室同事向你抱怨：這個材料領導都來來回回都改了4遍了。你這樣說：是啊，這個材料確實不好寫。
對方說的是“事實”，我們在“事實”後附上對應的觀點，以此來印證對方的說法。
3.事實和觀點都有，那就補充細節。
例子：朋友說：上週我去銀行還房貸，人太多，排了1個小時的隊。太耽誤時間了！你說：深有同感，上次我銀行卡丟了，去補辦，也是取號排隊，結果也等了1個多小時，確實太麻煩了。
（來源：幹部成長）
分享到:
