西固城街道始終堅持抓自身建設，通過嚴把紀律關、約束關、學習關，提升全街幹部綜合素質，培育幹部奮發有為的思想自覺和行動自覺，全面打造過硬幹部隊伍。
一是嚴把紀律關。嚴格落實每週一干部理論學習制度，採取專題學習、研討交流等多種形式，圍繞黨章黨規、省市區委領導重要講話精神、正反面教育題材等內容開展深入學習，在加強理想信念的同時，使全街幹部時刻繃緊紀律之弦。通過研討交流，督促街道幹部率先垂範，時刻敬畏紀律、警覺問題、改進作風。結合“主題黨日+”活動，開展重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、參觀紅色教育基地、邀請優秀講師授課等活動，進一步堅定理想信念，提升自律意識。
二是嚴把約束關。嚴格執行日常重要工作請示報告、行文規範等制度辦法，規範各項工作流程，不越級、不越權，切實提高工作效率。堅持各社區及各科室工作每週彙報工作機制，落實重要事項報告制度，有效推動各項工作高效、高質量開展。嚴格按程序辦文、辦會、辦事，健全街道各項工作職責及管理制度，形成以制度管人、流程管事、規範行為的良好工作局面。同時，街道紀工委加強對制度執行情況的監督檢查，嚴格落實簽到簽退、外出記錄等制度，從而進一步提升幹部紀律意識和制度意識，真正做到有章必依、執行必嚴、違規必究。
三是嚴把學習關。充分利用“學習強國”、甘肅黨建、理論學習微信群等平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要指示精神、黨章黨規等內容，學在平常，用在日常。不斷強化政治理論學習，定期舉辦黨建業務知識培訓班、主題教育專題培訓班等主題班次，通過領導講學、現場教學、互動提問相結合的方式，全面提高幹部的綜合素養和工作能力。
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