人作为群居动物的本性从未改变。大家都知道人善被人欺，马善被人骑。在某些情况下，你显然对别人很友善，用心去对待别人，但是很容易好心办错事。职场中学会闭嘴，学会保持沉默，尊重他人，保护自己。无论你多么友善和诚实，都必须保持善良的底线，并且不要犯这三种禁忌，也决不能说出这三类话。
一、交情没到位的时候有些话别说
小王是一个善良的人，从不见别人受委屈，对普通同事常常说真心话。有一次，小王看到他的同事小张做错事受罚感到悲伤。小王去安慰他，说了很多实话。小张却不领情告诉他，不要站着讲话，不腰疼，又不是你受罚。
为了帮小张排解，小王掏心窝子把真心话说给小张，想让小张在心理上能保持平衡。几天之内，整个公司都知道了小王过去的“丑陋”事迹。小王忍不住别人背后的议论，只能沮丧地辞职。然而，正是这个普通的同事小张接替了小王担任主管。
职场中切勿交浅言深。祖先已经警告我们很久，同事之间没有深厚的感情，就不要说的太深。尤其是当同事们见面时，绝不能轻率地交谈，也不要告诉别人你的秘密，也不要到处打听同事的秘密。
二、劝别人的时候别言重
小李特别友善，乐于助人。有一次，小李很不高兴看到领导遇到麻烦事在苦恼，便主动安慰领导者。当时的领导者被自己的问题所困扰不能排解便对小李说了几句话真心话，并谈到了自己的麻烦。但等待回过神来后，他便不自主的疏远了小李。
小李认为与领导者的关系越来越紧密，但实际上领导却把他排除在外。领导心态不可预测，实际上，这道理很简单。领导认为小李是普通下属。为什么要启发我？这就是是好心没好报的典型表现。
在职场中混迹时，我们必须牢记这一古老的教训。如果没有金刚钻别揽瓷器活。因此，如果你具有自知之明，能力不足，请不要打听别人的闲事。
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