4月18日，在柳南区人民法院的督促下，柳州市柳南区某酒楼负责人通过网络转账将29名劳动者共计6万余元的劳动报酬全数兑付到位。该院通过充分发挥诉服中心速裁团队诉调对接的优势，一次性促成莫某等29名劳动者与酒楼在追索劳动报酬纠纷中达成调解，并在调解后跟踪督促酒楼义务人兑现到位，有力维护了劳动者的合法权益，将纠纷一次性化解在源头。
2018年期间，原告莫某等29名劳动者陆续到被告柳南区某酒楼工作，后该酒楼因经营不善导致停止营业，期间拖欠莫某等人一至几个月的薪酬不等。2020年1月，无处讨薪的莫某等29名劳动者将该酒店及酒店经营者吴某诉至柳南法院。
柳南法院受理后，开启劳资纠纷案件绿色通道，依托诉调对接平台第一时间将案件移送到速裁审判团队进行审理。因酒店已停止营业多时且原告提供的酒店实际经营者吴某联系方式均不实，给速裁团队的送达工作带来了很大的困难。团队想方设法克服疫情的影响多方辗转查找，终于与吴某取得联系。但吴某表示自己身处上海无法应诉，经法官向吴某多次进行深入的电话沟通后，吴某委托了本地代理人参与诉讼。诉讼中，速裁团队积极引导双方进行有效举证，同时法官抓住纠纷所涉金额不大仍有调解的机会，鼓励双方在疫情对各方面带来不利影响的当下共同渡过难关。经过不厌其烦地释法明理，最终双方就薪酬金额及时间达成一致，约定由吴某于4月6日之前将薪酬支付完毕。调解协议达成后，速裁审判团队并未停止对案件的关注。经过对协议履行情况的跟进和督促，吴某最终在2020年4月18日向29名劳动者补齐了剩余薪酬，劳动者的薪酬得到全部兑现。
该案的成功调解并及时跟进督促酒店负责人履行到位，柳南法院积极扮演“调解者”和“裁判者”角色，通过开辟民生案件绿色通道，坚持快调、快立、快审、快结的原则，为劳动者维权提供一站式诉讼服务，坚持公平与效率并重，维护了劳动者权益，为辖区经济社会平稳发展提供有力的司法保障。
（柳南区法院 阮锋 冼旎文）
