56、小白初入，不要埋怨。要適應工作環境。
人總得有自己的第一次。初次工作就像初戀一樣，激動而美好，無關其它。
多年以後，對於職場的印象，往往是第一次踏進公司的大門，第一份遞上去的人事報道，第一次上面安排的具體工作。對於有些人來說，還有可能是第一次搬磚，第一次洗碗……。
陌生的地點，陌生的人，陌生的場景。你已經不是學生，不是未成年人，不是獲而不勞之人。
別埋怨工作艱辛，工資微薄；別埋怨付出很多，收穫很少。對此，你往往別無選擇。
你只有適應工作環境，淘人生的第一桶金。
57、人到三十，不要著急。接受工作環境改變。
難得到了三十，還能保持初心。
職場就是職場，這裡人與人有厲害關係。人人都有一個面具，一個背景，一份打算，一份資歷。
上與下，左與右，走與停，慢與快，多與少，進與退。
工作沒變，是你的人變了。環境未變，是你的心態變了。
難得從前的一番雄心壯志，慢慢淹沒在工作的俗事上。那些微不足道的薪水，彷彿永遠也裝不滿那個桶。
所以，不能低著頭只走自己腳下的路，需要抬頭看看別人是如何走的。
有些事實需要我們默認，有些痛苦需要我們承受。有些改變需要我們承認，有些東西需要我們堅守。
58、步入中年，不要迷惑。要改善工作環境。
這裡不說改變工作環境。因為，改變自己容易，改變工作環境需要勇氣、信心和毅力。
油膩的中年人，迷惑的中年人，困頓的中年人，掙扎的中年人。
看著身邊的八零後、九零後同事，看看旁邊的零零後，望望窗外的新零一後。一轉眼，世界已經是他們的。
如果你有能力改善一下工作環境，就勇敢去改善。前些年你靠努力奮鬥吃飯，現在該靠經驗吃飯。
所以能到二線到二線，能上升就上升。留點空間，留點時間。
慎重換工作。魚與熊掌不是不可以皆得。在換工作，換單位之前可以開闢自己的第二職業。嘗試一種不一樣的生活。
給年輕人機會。沒有他們，你無法改善工作環境。
59、進入中層，不要拼命。要享受工作環境。
進入中層，最大的變化是，你有了話語權，決策權。你的一言一行，一笑一怒，都可以影響到別人。
你也有了更多的時間可以自己自由支配。
身體是革命的本錢。關注身體，關注健康，關心家人，關心社會。你可以享受工作環境，更可以享受工作之外的生活。
始終相信生活不只有苟且和偷生，還有詩與遠方。始終相信工作不只有必須和否則，還有家與夢想。
60、到達高層，不要忘本。要創造工作環境。
總有一些優秀的人到達高層。到達高層意味著不僅可以影響別人，還可以左右別人的生死。
回首從業經歷，從政生涯。想想那些年幫過自己的人，扶過自己的人，也想想那些年自己詆譭過的人，對不住的人。
有能力創造工作環境的時候，一定不要忘記，在力所能及的範圍內，倡導“公平，公正，公開”。儘管有些無可奈何的事情，可能有些不可明說的苦衷。但求做到問心無愧，對得起天地。
創造一個年輕人可以鍛鍊的環境，創造一個可以造福企業造福社會的環境，創造一個人企和諧共享成果的環境。
是時候把權放下，把利放手。還政於民，還益於民。
遵循鄧公講話：我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。
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