职场中如何进行有目的的练习,提升竞争力

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工作十年的老司机一定更厉害吗?

最近参加一个线上课程遇到了一个让自己很头疼的作业。作业要求以五年为一个时间段,列出从小到现在学会的知识或者技能。这些技能可以是工作、生活、兴趣或其它领域。我抓耳挠腮了半天,脑子里一片空白。真的想不出来曾经究竟学会了什么,有哪些能够拿得出手的东西。

这让我脊背冒冷汗。过去的几十年,我究竟是怎么过的?有什么能力是让我能够引以为傲的?有什么知识在今天或未来依然能够发挥强大的作用?有什么闪光点可以写到简历上成为浓浓的一笔的?在做自我介绍的时候,可以给自己贴什么样不同寻常的标签?

甚至问自己这样一个也许会引发尴尬的问题:作为一个工作十年的职场老“司机”,我真的比工作三年的新手厉害吗?

这些问题归结下来是这样一个根本性的问题。为什么看上去我没有什么像样的积累?那些牛人和我们的差距是如何拉开的?

《刻意练习》这本书让我对这些问题有了更多的思考。

没有积累的根本原因在于,虽然努力过,做过各种各样的事情,但本质上都是天真的练习。

所谓“天真的练习”,基本上只是反复地做某件事情,并指望只靠那种反复重复,就能提高表现和水平。

一般而言,一旦某个人的表现达到了自认为“可接受”的水平,就会错误地理解为只要继续做同样的事情,就是一种形式的练习,最终会因为经验的积累而更出色。而真相是,当某个技能已经可以做到自动化,不增加新的训练内容和难度,那么,再多“练习”几年,也不会有什么进步。比如在本行业干了20年的医生、老师或司机。

与之相对应的,就是有目的的练习。它是通往刻意练习的第一步,能让人产生真正的进步。

故名思义,有目的的练习就是要有定义明确的特定目标,在专注的练习过程中脱离舒适区,并包括反馈。

也就是说,它包含四个关键要素。理解了这些要素,就有了进行有目的练习的钥匙。

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定义明确的目标是有目的练习的前提

每次练习的目标要非常明确,就像射箭时要找到靶心,这样才能引导练习。

比如练习快速阅读的时候,是要提高判断并获取关键信息的速度,还是提高阅读的信息输入速度,亦或是加强阅读后的信息输出能力?针对不同的目标,练习的方法自会不同。

盲目的大量阅读在某种程度上,也许也会加快阅读的速度,提高信息获取的质量,但是在能力提高到一定程度之后便很难再有提高。和经过刻意练习的人相比,最终的能力不在一个数量级上。

练习的目标要可以衡量,这样才能知道练习是否正确、成功。比如在快速阅读过程中需要具备通过书评、简介、目录等评价一本书的能力。如果把练习目标定义为在半小时内做出一本书是否值得读的评价,根据目标,就可以判断某一次练习是否达到目标。

练习的目标要分解,以便能获得及时的反馈。比如,一年读一百本书的目标离当前太远,难以对眼下的练习起到具体的指导作用。需要把它分解细化,比如说一个月八本书,每个星期两本书。这样可以了吗?比之前那个目标来说已经非常的细了。可是如果想进行真正的快速阅读训练,就要把目标进一步细化,细化到每天看150页,甚至每分钟看2.5页。目标在时间跨度上越短,意味着可以越快地得到反馈。这对于训练来说是非常大的一个优势。如果能立即得到反馈,就能立即修正或作出改进,而不是在一个月之后才得知自己在某个方面还做得差强人意。即时监控心率的手环可以帮助我们即时控制有氧运动的强度,就是一个很好的例子。

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在学习区的练习才是有效的练习

美国著名的科学家本杰明·富兰克林因为对电的研究而广为人知。他还是一位作家、发明家。但他最痴迷的爱好是国际象棋。他甚至是美国第一位国际象棋比赛的选手。他下了30多年的国际象棋,和世界著名的棋手下过棋。富兰克林在国际象棋上面花了大量的时间,可是他成为优秀的棋手了吗?没有。他的棋艺从来没有达到和欧洲优秀选手相提并论的程度。这其中的关键原因就是他没有走出舒适区、不断挑战自己,提高水平。

就好像一个人想要练习写作,如果已经非常熟悉一个套路,按照这个熟悉的套路,即使再重复很多次,也只能说他做得更熟练而已。但是其进步却非常有限。

要走出舒适区,就要给自己设置挑战。比如

  • 更快,用更快的速度完成同样的事情;
  • 更好,把同样的事情做得更好;
  • 更宽,拓宽自己的技能领域或范围,尝试不同的风格,套路;
  • 更深,加深自己在某一个细分领域的能力。
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专注是保持高效练习的必要条件

我们在探索训练策略、方法、路线图的时候,或者问题领域比较模糊的时候,以及需要扩大信息搜索范围的时候,适合于用发散思维。但是当我们在进行刻意练习的时候就需要高度专注。只有这样,我们才能精益求精,取得最好的成效。

注意力是一种非常有限的资源。据说幼儿阶段的注意力大概能维持在15分钟。到了儿童阶段可以进一步增加到三、四十分钟。而成人可以达到50分钟。经过训练的人可以时间更久。很多时候,我们会高估自己的注意力持续时间和专注的程度。如果你练习过冥想或者番茄钟工作法,可能就会有体会,头脑中的思绪是如何容易跑出轨道。为了保护我们的专注状态,不要一次用尽全力。要为自己的工作插入休息时间和分心时间。

专注力需要维护。我们需要找到容易进入专注状态的时间段,创造适合专注的环境。

我发现早上上班前的那段时间是我注意力最容易集中的时候。似乎已经成为习惯,很快就能进入专注状态。可是晚上的时候就比较疲惫。如果强行进行脑力劳动,比如写作,效率就会比较低,总是容易走神。

可以结合番茄工作法来保持专注,也就是每25分钟作为一个番茄钟,专注于单个任务,避免中断、任务切换和分心。然后休息5分钟。这种特意安排的休息适应了大脑无法长期抗拒分心的特点。如果连续工作四个番茄钟以后,那么就要休息的时间更长一些。

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专注力也是可以训练的。用正念冥想的练习方法,可以增强对思维的觉察,从而增强定力。

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没有反馈就没有提高

有个同事说,她的瑜伽有很大的进步,主要原因在于教练能够提供很多专业的反馈,帮助她纠正错误的动作,把每一个动作做到位。

教练的反馈是很多运动员、音乐舞蹈专业人员提高技能的重要条件,也是刻意练习区别于有目的的练习的一个重要方面。

可是对于我们日常工作与生活当中的练习来说,很难具备这样的条件。如果没有教练,怎么样才能得到反馈呢?其实对于很多训练来说,自己就是最好的教练。

《刻意练习》这本书里讲了这样一个故事。

一个马戏团的小丑负责在两个表演节目的间隙给观众讲笑话。要知道那个时候,观众要么去买爆米花,或者互相聊天,很少有人能够注意到小丑在说什么。所以想要通过讲笑话吸引观众的注意力,并且把他们逗笑,实在是一件非常困难的事情。可是这个小丑想到了一个非常简单而有效的办法去做练习。他拉住街头上的行人,尝试跟人家聊天,并且每次都用秒表记录下来谈话能够持续的时间。刚开始他只能做到半分钟、1分钟,甚至遇到很多拒绝。后来,慢慢地通过不断练习,他就能吸引路人的兴趣,让谈话能够持续到几分钟。一个简单的秒表就可以记录下来每次练习的结果,起到巨大的反馈作用。

现在有很多App或者可穿戴设备可以记录很多我们感兴趣的数据。比如手环可以记录跑步、游泳的距离、速度。如果你更想关注心肺水平和心率,某些手环也可以采集这方面的数据。如果要练习唱歌、口语发音,相应的App不仅能够录音,而且能够基于人工智能提供哪些地方做得不好、哪些地方做得好这样的反馈。

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有时候观察对比也是一种自我反馈的方式。比如练习写作的时候,可以先找出一篇优秀的文章,进行模仿写作。写完之后再进行对比,分析差异所在。进行声音、口语表达、演讲练习的时候,回听回看自己的录音和录像,并和标杆做对比,就可以找到需要改进的地方。

反思复盘是另一种自我反馈方法。它是一种从历史经验中学习的很好的方法,每次练习之后以及一段时间以后,回顾练习的目标,评估自己的结果,分析差异,总结经验教训。比如可以自问自答一些问题:哪些地方做得好?哪些地方还可以改进?有哪些经验教训?下一步要注意什么?

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复盘日记

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结束语

回顾过去是为了更好地看向未来。任何时候亡羊补牢,也不算晚。重要的是开始釆取行动。我给自己留了一个作业,列出在未来五年,甚至十年最想习得的技能。你会如何完成这个作业呢?你的愿望清单里会有什么内容呢?不管我们想学习什么技能,显然不能依靠简单地重复。有目的的练习才能帮助我们更高效的达到目标。


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