2016年，美國大選，特朗普拿下了全美5961萬張選票，希拉里拿下了全美5981萬張選票。
看起來似乎是希拉里小勝一籌，但實際是慘敗。
依靠鐵鏽帶的全力支持，特朗普拿下了306張選舉人票，而希拉里僅拿下了232張，希拉里輸掉了幾乎所有的搖擺州。
換句話說，美國人口稠密，經濟發達的地區，普遍支持希拉里；而美國人口凋零，經濟萎靡的地區，普遍支持特朗普，才會產生這樣的選舉結果。
特朗普坐穩總統寶座的根基，就是鐵鏽帶的支持，美國製造業曾經的輝煌，導致鐵鏽帶曾經是美國最富裕的地方。
但隨著美國工廠的紛紛出海，鐵鏽帶徹底衰落，工人衣食無著，靠低保度日。
有一天，一個黃頭髮的老頭告訴鐵鏽帶的工人，搶走他們工作崗位的，是中國工人，是墨西哥移民，是全球化導致了製造業崗位外流，美國是全球化的最大受害者。
只要選他當總統，他會來解決這一切。
痛苦而焦慮的鐵鏽帶工人，信了。特朗普那不計任何代價將工作機會留在美國的政策，深深地打動了這些地區的選民。
正是因為鐵鏽帶的工人大批倒戈共和黨，才把特朗普送進了白宮。
所以，特朗普一上臺，就大力推進美國製造業的迴流，喊出了“讓美國再次偉大”的口號，特朗普敢於和世界打貿易戰的根源，就在於他本質上是要逼迫工廠迴流美國，而並非從美國整體利益考慮。
總統嘛，當然要討好支持自己的選民，但是這一次，特朗普打錯算盤了。
壹
美國前總統奧巴馬和現任總統特朗普的政治理念有著嚴重的衝突，
雙方已經到了互不搭理的地步。於是，奧巴馬退休後就轉型文創行業，拉著團隊拍了一個紀錄片，叫《美國工廠》，以客觀第三方的角度，記錄中國玻璃大王曹德旺在美國開設工廠的點點滴滴。
恰逢中美貿易嚴重衝突的檔口，奧巴馬放出了這部片子，上線幾天後，美國爛番茄網站好評高達96%，幾乎看過的人都說好。
而奧巴馬選取的這個角度委實太巧妙，不僅美國人喜歡看，中國人也喜歡看，在中國也掀起了好評潮。
唯一不開心的也只有特朗普了，因為這部片子，深刻的揭露了美國鐵鏽帶形成的真正原因，直接動搖了特朗普忽悠選票的根基。
奧巴馬的這部電影，沒有任何地方提到特朗普，但是處處可見特朗普的影子，電影的視角很清晰，就是討論特朗普的發家之本“讓製造業迴流美國”。
在鐵鏽八州里，最慘的就是俄亥俄州，其中的典型代表就是代頓市，這裡有35%的人生活在貧困線以下，美國工廠的故事，也發生在這裡。
奧巴馬在這部電影裡，講了他在任時不敢講的事情。
貳
2008年12月23日，聖誕夜的前一天，美國俄亥俄州代頓市莫瑞恩地區，一家存在了90年的通用汽車工廠宣佈倒閉關門，4200餘人失業。
代頓市是萊特兄弟的故鄉，人口僅20萬，其莫瑞恩地區更是隻有6000人口。
通用汽車工廠的倒閉，讓當地政府一下子損失了50%的稅收來源，並帶來了巨大的社會壓力。
根據美聯社的調查，美國有2/3的人拿不出1000美元應急，有47%的美國人甚至拿不出400美元應急。
對於美國這樣的一個低儲蓄率的國家而言，失業等於世界末日，低保雖然餓不死，但是生活品質會一落千丈。
很多人的房子還在按揭，失業後立刻無家可歸，一無所有。
1850-1970年，美國傳統制造業所在的“鐵鏽八州”，人口從1023萬快速增至7203萬，集美國人口和經濟的精華之所在，是美國曾經的榮光。
但是從1970年之後，這些區域的工廠一家又一家的倒閉，有的企業甚至把整個工廠都搬到了中國。
與此同時，代表現代科技業、服務業和金融業的“加德佛”三州在飛速崛起。
1970年到2017年，加利福尼亞州、德克薩斯州和佛羅里達州的人口，從3794萬激增到8883萬。
但是這一切，和鐵鏽帶無關，隨著工廠的遷移或者倒閉，鐵鏽八州陷入了衰敗，經濟萎靡，人口外流。
俄亥俄州的代頓市，只是鐵鏽八州的一個縮影。
在荒涼中沉寂了5年，代頓市通用汽車廠那巨大的廢墟上，迎來了它新的主人，那就是曹德旺的福耀玻璃。
叄
1983年，曹德旺承包了高山鎮當地的玻璃廠，向政府承諾每年上繳6萬元利潤，剩下的他拿40%。
在廠裡其他人像看傻子一樣的目光中，曹德旺擼起袖子大幹特幹，讓這個半死不活的工廠爆發出了驚人的生命力，當年就把玻璃的銷售量從幾十萬變成了200萬。
1987年，曹德旺把工廠搬到了福清，創立了福耀玻璃有限公司，從此開啟了福耀的輝煌之旅。
當時，中國的汽車玻璃幾乎100%依靠進口，一塊進口的玻璃要價8000多塊錢。
曹德旺不惜血本，從芬蘭引進了一套設備，開始進軍汽車玻璃領域，把汽車玻璃的價格壓到了2000塊錢，但是成本僅僅只有200塊錢。
到今天，中國的汽車玻璃實現了純國產，進口的比例降低到幾乎為零。
2002年，美國商務部裁定福耀玻璃構成對美國傾銷，當時很多家中國企業都受到了美國的反傾銷調查，不熟悉國際規則的中國企業，通常選擇了忍氣吞聲。
但是脾氣火爆的曹德旺忍不下這口氣，一紙訴狀把美國商務部告上了法庭，花費幾百萬美金，聘請了美國著名的律師團，聲稱不管花多少錢，官司都要打到底。
歷時四年，福耀玻璃最終在美國的反傾銷案裡大獲全勝，成為了中國加入WTO後，第一個打贏美國商務部反傾銷調查的中國企業，極大的振奮了中國企業的勇氣。
為此，2006年美國商務部部長訪問中國時，還曾點名約見曹德旺。
到了今天，福耀玻璃已經成長為世界玻璃大王，是全世界最優秀的汽車玻璃製造商，佔據了中國汽車市場70%的份額，全球份額為20%，排在世界第二位。
但是汽車玻璃這東西，跨國運輸成本高達20%，圍繞整車企業就近建廠是行規。
在國內市場已無對手的情況下，在海外建立工廠，壓縮成本以搶佔海外市場，就成為了福耀的頭等大事。
肆
2012年，福耀玻璃的大客戶通用汽車提出要求，在2017年之前福耀玻璃必須在美國建一個工廠，為其供貨，這成了曹德旺美國工廠建立的契機。
為了給新工廠找一個合適的選址，曹德旺在美國轉悠了一圈，最終俄亥俄州政府說：
“嗨，我們有一個通用汽車廢棄的巨大工廠，有上百英畝，你要不要來看看？”
曹德旺一眼就喜歡上了這個工廠，給通用的廢棄工廠重新注資，拿來給通用生產玻璃，這無疑會受到通用的好評和加分，因為這側面減輕了通用揹負的社會壓力。
2013年底，曹德旺買下舊的通用工廠，投資五億美元建設福耀汽車玻璃廠，宣佈會在當地招聘1500餘名工人，當地那些失業幾年的工人，對福耀的出現，感恩戴德。
在2014年10月，福耀的美國工廠正式竣工投產，成為全球最大的汽車玻璃單體工廠，這是中國企業對美國的最大投資項目，也是近年來美國獲得的最大的外國投資項目之一，福耀玻璃在美國建立了至少24條生產線。
當時很多中國媒體驚呼，別讓曹德旺跑了。
但實際上，曹德旺是一個純粹的愛國者，早在1995年的時候，曹德旺全家就拿到了美國的綠卡，但是在2005年的時候，曹德旺發現福耀玻璃已經成了中國汽車玻璃的代名詞，如果曹家移民，那麼中國就沒有屬於自己的汽車玻璃。
於是，曹德旺拿著綠卡，跑到了美國大使館，說要把綠卡“還了”，並強制要求三個孩子及老婆必須從美國撤回國內，誰不回國，就取消誰的財產繼承權。
曹德旺說：
移民不是大人物做的，是小人物做的，大人物真正有抱負，不能移民。
曹德旺前往美國開設工廠的最初目的，是為了賺錢。
一心為了賺錢不丟人，要看你賺了錢怎麼用，曹德旺曾說：
賺錢是企業家的工作，而回饋社會則是企業家的義務。
曹德旺是中國首善，捐了百把億，而自己剩餘的財產，也只有百把億。
這樣的人，就算賺了一千億，我們也心服口服。
為了更好的賺錢，曹德旺詳細的調查了美國的現狀和各項成本。
調查完之後，曹德旺震驚了，在美國開廠的成本太低了，在美國，除了人工比中國貴一點，什麼都比中國便宜。
曹德旺曾經找來新華社的記者，寫了一篇內參遞給上面，還主動邀約媒體採訪。
這位老人掰著手指頭給記者算了筆賬：美國的天然氣價格是中國的1/5，電費是中國的2/5，水費是中國的1/3，汽油價格只有中國的一半。如果工廠設在美國，還能省下20%成本的運費。
而中國的人工費用，加上五險一金的成本後，實際上也只比美國的人工費用低一點，總的算下來，在美國的工廠能多賺百分之十幾。
對傳統制造業來說，百分之十幾的利潤，已經很變態了。
曹德旺據此認為，中國製造危險了，成本居然連美國都打不過，在利潤的驅使下，中國製造業會大量外流。
作為一箇中國企業家，他有責任提醒社會。這也是曹德旺接受記者採訪，邀約新華社記者寫內參的最初動機。
但是曹德旺萬萬沒想到，有時候很多事情，是不能看表面數據的，福耀的美國工廠落地後，現實立刻給了他當頭一棒，讓曹德旺明白了中國製造為什麼能夠橫行天下。
他給福耀的美國工廠制定了2017年盈利2億美元的目標，沒想到，居然倒虧4000萬美金。
千算萬算，頂級企業家曹德旺，沒算到他會遭到美國工會的狙擊。
伍
2016年，福耀的美國工廠裡，在當地招募的工人已經訓練和上崗了半年多的時間，福耀調集了中國工人進入美國，和美國工人來了一次生產比賽。
在同時開動的兩條生產線上，中美工人開始了大競賽，福耀公司制定的生產定額是800片，最終中國工人完成了1011片，而美國工人完成了792片。
但是這已經讓中方管理人員喜出望外了，因為美國工人平時的工作效率，只能生產500多片，這次激發了競爭意識才提升到了792片。
也是就說，美國工人的實際工作效率，只有中國工人的
50%，中美雙方的工人，生產效率差距巨大。中國工人做事效率高，想法比較簡單，一心工作，服從管理；美國工人做事速度慢，較為懶惰，時常抱怨工廠對工人權益的壓榨，難以管理。
於是，曹德旺派遣了200多名中國員工遠赴美國，試圖把中國工廠的管理模式帶到美國，但是立刻引來了巨大的麻煩。
美國工人自由散漫的態度，很難完成福耀玻璃的指標，在強制加班、安全問題、薪資待遇上，福耀美國工廠的處理方式，都漸漸激起了美國員工的怨氣。
習慣工人自覺加班的中國管理層，對到點就走，絕不無償加班的美國工人，非常不滿。而美國工人，對這些中國管理層，也不滿。
一位美國工人休了一週病假，在按照“中國方式”處理病假後（也就是不給算工資），美國員工爆發了，和福耀脫離了蜜月期，這讓覬覦已久的工會勢力，趁虛而入。
在建廠之初，曹德旺就聲明他不歡迎工會，如果工會勢力進入了工廠，他就會直接關廠。曹德旺很清楚工會對工廠效率的危害，與其讓工廠變成慢虧狀態，還不如直接關廠止血。
當地政府，也反對工會介入工廠，州里面25個議員曾聯名寫信給福耀的工人，勸他們拒絕工會。
但是在美國，工會已經深入人心，一旦勞資雙方有矛盾，工會的力量就難以抵擋，這直接導致福耀的美國工廠，在2017年產生了鉅額虧損，勞資雙方面臨雙輸的局面。
中國資本家被美國工會欺負，這種以前不敢想象的場景，真的發生了。
這次，向福耀發起進攻的工會，是美國最大的獨立工會，全美汽車工人聯合會（簡稱UAW）。
該工會被稱為“世界上最具戰鬥力的工會”，在一定程度上間接造成底特律的破產，可謂威名遠播。
陸
上世紀30年代，是美國製造業的巔峰時刻，也是鐵鏽帶最輝煌的時刻。
1936年，在摩登時代裡，卓別林主演的美國工人被剝削壓迫的形象，深入人心，這實際上體現出了當時的思潮。
1935年11月，UAW的前身，產業工人聯合會建立，剛一成立，就立即給汽車行業來了個下馬威。
產聯號召通用汽車的工人和公司進行薪酬福利談判，通用公司置之不理，工會開始組織罷工。
這一次，產聯採用了創新式的罷工方式，工人們拉掉通用工廠的電閘，就地靜坐，在通用公司的工人大罷工的時候，產聯號召福特和克萊斯勒的工人照常上班。
在勞資雙方對峙44天之後，通用公司的市場份額被福特和克萊斯勒迅速瓜分，扛不住壓力的通用，最終承認了工會的談判權，並答應了工人的大部分條件，如加班工資、帶薪假期、醫療保險等。
然後，產聯如法炮製，和三大汽車公司分別談判，逐個擊破，最終迫使整個汽車行業，都同意了工人們的條件。
藉此一役，產聯在全美勞工中的聲望建立了起來，工人們紛紛繳納會費進入，希望藉助工會的力量庇護自己，獲得和資方對抗的力量。
在隨後的幾十年裡，產聯的工人們享受著豐厚的福利待遇，當時的鐵鏽帶工人，是美國標準的中產階層，生活的不知道有多舒服。
但是，這也給汽車三巨頭帶來了沉重的人力負擔，為美國製造的衰落埋下了伏筆。
到2008年，美國汽車三巨頭工人的時薪和福利開支，已經高達70~78美元，比日本車企在美國工廠的人力成本高出30美元。
當時有一種說法，通用公司生產的每輛車上，就有1400美元的成本，是拿來給員工支付醫療保險和退休金的。
高昂的人力成本，導致在2008年那場全球性金融危機到來之時，美國三巨頭不堪一擊，財務狀態急速惡化。
但是汽車工人在UAW的帶領下，拒絕降薪，也拒絕裁員，否則就要罷工鬧事。
畢竟工會是靠收工人會費生存的，絕對不可能同意資方的任何利益訴求，否則就會引發工人退會。
2009年6月1日，實在扛不住的通用汽車公司，正式向法院申請破產，在前一天，通用股價跌到75美分一股，而2000年，一股的價格曾高達94.63美元。
俄亥俄州代頓市的那處通用工廠，就是這一段時間裡關閉的。
而其他的汽車巨頭，福特和克萊斯勒，離破產，也都只有一步之遙，一旦通用破產，他們抗不過一個星期。
最終，為了保就業，美國政府出手，向汽車三巨頭注資數百億美金，勉強維持了其生存。
但是高昂的人工成本，始終沒有降下去，UAW依然堅決不允許汽車巨頭降低工人薪酬，這導致汽車三巨頭繼續關閉在美國的多處工廠，並將其產能轉移到中國。
而美國汽車三巨頭的總部所在地，汽車之城底特律，在2013年7月18日申請破產保護，這次破產的不是企業，而是整個城市，底特律淪為了鬼城。
底特律的破產，對全美汽車工人聯合會（UAW）的聲望造成了致命性的打擊，失去工作的汽車工人異常憤怒，聲稱UAW應對此負責。
到2015年，UAW的會員已經不足40萬，和鼎盛時期的150萬人相差甚遠，而且動員能力也大大降低。
如今的美國，工會在私營企業的覆蓋率僅為6.4%，就算加上公共部門，也只有10.7%的美國員工加入了工會。
美國工會的力量，已經大不如前，換句話說，福耀集團面對的，是一個削弱版的UAW。
但是削弱版UAW的戰鬥力，依然讓曹德旺感到非常棘手。
柒
為了吸引新的會員，UAW對福耀在美國的這處工廠，可謂是垂涎三尺。
在他們看來，以低端製造，漠視工人權利著稱的中國工廠，在美國工會面前就是一塊唐僧肉，毫無抵抗能力，是UAW發展會員的大好時機。
沒去過美國的人，根本想象不到美國的工會，有多麼瘋狂。
UAW去福耀僱員的家裡，挨家挨戶的做家訪，說服他們支持工會入駐福耀。
UAW在每天的上班時間，列隊在福耀工廠的入口處，打出標語和口號，呼籲工人們的支持，還派出了無人機，每天在工廠上空徘徊。
一位高舉UAW牌子的中年女性對著聲援人群大喊：
“我喊‘工人’！你們喊‘力量’！聽懂了嗎？”
UAW還派出了人，偷偷進入工廠，舉著牌子向工人喊話，每到一處都會引來工人的歡呼。
UAW在當地的主管Rich，向工人們宣稱，他管理地區內的兩家汽車玻璃製造廠，在加入公會後，付給工人的工資是每小時22美元，遠高於福耀員工每小時12美元的薪水。
Rich還打出煽情牌 ：
“以前聽說美國企業出走海外，付給當地員工極低的薪水，現在我親眼見到美國製造業工人正在遭受著這一切。”
Rich告訴福耀的美國員工，只要他們支持工會入駐工廠，工會就會帶頭和工廠談判，迫使工廠給他們加薪，並提升工作環境，加強福利待遇。
聽起來簡直棒呆了，只需要繳納少量會費，就有人替自己出頭，還能提高自己的薪酬待遇，這樣的工會，豈有不入之理。
但是很可惜，UAW失敗了，美國工人們最終拒絕工會進入工廠。
捌
在這場長達18個月的拉鋸戰裡，UAW和福耀集團，都使出了渾身解數宣傳自己。
在福耀美國工廠剛開始的階段，為了儘快的融入美國，和本土工人互相溝通交流，工廠的管理層包括CEO都是美國人擔任，但是在工會入侵的時間裡，管理層似乎無能為力，工廠一直處於低效生產中。
在管理困境中，福耀的美國工廠出現了鉅額虧損，但是曹德旺堅決不願向工會勢力低頭，辭退了辦事不利的美國總裁和副總裁，換了一個在美國和中國都呆了20多年的劉道川出任CEO。
劉道川非常熟悉美國文化，給中方管理層上課，讓他們學會尊重和鼓勵，逐一策反工人，對優秀的員工加薪，對支持工會的人，則開除。
同時，劉道川還支付給LRI（勞資關係委員會），也就是鼎鼎大名的反工會組織100萬美元，讓他們主持對工人的宣傳，來阻止工會進入福耀。
而在福耀的美國員工中，也有一些人強烈反對工會入駐。
美國員工特納，成長在俄亥俄州代頓市的一個普通工會家庭，父母均為工會的一份子，他親眼看到了盛極一時的通用汽車公司，在2008年，因為UAW的存在而被迫關閉，造成了數千名員工失業和代頓市的衰落。
特納表示，他無法相信UAW，更無法把這座工廠交還給工會，特納認為UAW應該對2008年代頓市通用汽車工廠的倒閉負主要責任，而如今，他們還想來搞垮福耀。
“無疑他們（工會）會把福耀逼關門，讓他們撤資回中國，我們和我們的經濟根本不能承受這個結果。”
Jake則認為，自己根本不需要再去談更高的工資，目前拿到的工資已經比當地平均工資要高了，他更需要的是讓這家公司好好活下去並繼續發展，讓自己能在未來幾年裡，一直保持這份又好又穩定的工作。
Cherry則認為，工會保護那些懶惰或無法完成工作任務的人不被開除，這對福耀不利，對優秀員工也不利，工會的入駐，會損害自己這樣優秀員工的利益。
最終，福耀的美國工廠，所有員工舉行了投票，來決定UAW是否入駐工廠，UAW的高層和曹德旺，都親臨現場，默默的等待結果。
投票的結果非常懸殊，福耀的美國員工，868人反對，444人贊成，不允許工會入駐，UAW遭到了碾壓式的失敗。
美國工人全民投票，拒絕了美國工會的保護，心甘情願被中國工廠“剝削”。
如果UAW沒有在2008年把通用汽車工廠給折騰破產，也不會有今天這個尷尬局面。
福耀在通用那巨大的工廠廢墟上，重新招募了數千工人，它開出的12美元時薪的確不如工會承諾的22美元，但是比0美元，強的實在太多了。
至此，曹德旺的美國工廠，結束了和UAW長達18個月的拉鋸戰，在2018年成功實現了2.46億的淨利潤。
取得了盈利後，工廠擴招，將美國員工的僱傭數量，提升到了2000名，超過了當初和俄亥俄州和代頓市莫瑞恩地區政府約定的1500名。
曹德旺向美國當地媒體透露，福耀在未來，將僱傭當地員工至3000人。
最終，美國工人和中國資方找到了更好的合作方式，在利益面前，工會和文化差異，並不那麼重要。
玖
在2018年，福耀美國工廠擴招之際，被UAW深深綁定的美國通用汽車不堪重負，再度關閉了其在美國境內的五家工廠，其中三家，位於俄亥俄州。
通用這五家工廠的關閉，直接導致1.4萬美國工人失業，這還不是最嚴重的，因為那些與通用有關的上下游廠家也不得不裁員或關閉。
特朗普為此大發雷霆，因為他曾把自己為俄亥俄州帶來的大量工作機會，標榜為自己的主要政績。
特朗普接受了《華爾街日報》採訪，稱：
“我感到不高興，國家為通用汽車做了很多。我建議瑪麗·芭拉關閉在其他國家的汽車工廠，把工廠轉移到俄亥俄州。”
他還威脅道：
通用惹錯人了，我希望你們關廠不要關太久，否則你們會有麻煩的。
美國汽車產業工人聯合會（UAW）猛烈抨擊通用汽車公司關閉工廠的做法，稱這是一個忘恩負義，無情的決定。
總統不高興，工會不高興，工人不高興，但是資本市場卻很高興，通用宣佈關閉在美國的工廠後，次日開盤，股價一路攀升，漲幅達到7.6%，創下數十年來最大的單日漲幅。
美國主流輿論對通用的決定表示理解，質疑為何通用在中國的工廠沒有受到影響，這讓特朗普非常難堪。
特朗普這兩年來，一直以關稅為武器，不惜對中國、歐洲、日本築起關稅壁壘，以期望製造業迴流美國，給美國工人帶來更多的工作機會。
但是讓美國基礎製造崗位流失的核心原因，是美國過高的人工成本。強大的工會在保護了工人權益的同時，也降低了企業的效率，並最終導致了工作崗位的消失。
在全球化的激烈競爭中，美國的製造業在這種勞資衝突和失衡中，一步步走向衰退。
只有閉關鎖國，才能迫使製造業迴流，而這種做法，無異於原地自殺。
特朗普總統為了選票，沒有告訴民眾全部的事實，而那些隱藏在水下的事情，正是老總統奧巴馬想表達的。
拾
福耀在美國的工廠，更像是一次大型的社會實驗，是美國工人真切的感受到“搶走”他們工作的，到底是怎樣的一群人。
中華民族的崛起，不是偶然，而是必然，不是靠劫掠他國，而是靠勞動人民的勤勞，一點一滴打拼出來的。
美國曾經走過的路，中國都會走一遍，隨著國家的整體富強，高端製造業的不斷升級，中國工人的收入待遇，早晚會慢慢追上並超過美國。
勞資雙方，並不是敵對的，而是互利互惠的關係。福耀的車間小組長，很辛苦，但是他走入了美國工廠，成為了美國人的管理層。
這只是個開始，而不是結束。曾經落後的中國，已經咬住了美國發展的尾巴，以中國的發展速度和中國人民的勤勞，超越美國，只是個時間問題。
曹德旺曾經對美國工廠的中國管理層說，福耀來美國辦廠，頭等任務不是賺錢，而是要改變美國對中國的看法，改變美國人對中國人的看法。
《美國工廠》這部紀錄片只是一個切片，客觀的闡述了中美雙方製造業差異的根本所在，是奧巴馬對特朗普“逆全球化”戰略的一次強力反擊。
美國是世界文化大國，文化輸出能力非常強悍，這一次，美國前總統帶領本國文創精英，把文化武器的子彈射向了現總統，如此場景，真的是非常有趣。
這部紀錄片，推薦大家看一看。
