用户402796998874
越高的平台发展越好，目前国家正在改制，参公事业单位都要转成公务员。
庄里涛
本人刚好是从宣传部的事业编借调到县委办，在县委办借调了5年，提拔副科、任县委办副主任，转成了公务员编制，又工作4年，提拔正科级主任科员，后上调到市委办，借调3年后任市委办副主任（副县级），可以说在党委办公系统工作了10几年，以我的切身经历可以很负责的告诉你，在县委办工作很有前途。
一是大树底下好乘凉。县委办是县委的核心部门、中枢系统，在县委、政府下属的党委、政府部门里面，是排首位的大哥。在县委办工作都是自带光环、高人一等，比如你和发改委、财政局的同级干部下去调研，你在县委办肯定排第一位。所以，在这样一棵大树下，不管你是当秘书、当文书、当工勤，还是做其他工作，都有优越感，当然各项福利待遇就更不用说了，财政再紧，也不会紧县委办，出差费、福利费、精神文明奖、综合治理奖等都能保障。
二是近水楼台先得月。在县委办工作，天天就在县委书记、副书记、常委跟前混，如果你够聪明、会来事、肯干事，那么提拔肯定比其他单位快多了。并且，组织部门在干部动议的时候也会优先考虑县委办、政府办等这些重要部门。如果文笔出众、协调能力出众，有幸干上书记秘书，那就更不得了了，不是有本书叫《二号首长》嘛。
三是四通八达接触广。县委办作为综合部门，不仅跟其他党委、政府部门联系紧密，而且跟垂管的金融、电信、邮政等各行各业都有往来，在县委办工作，就有机会跟各行各业接触，一旦建立良好关系，以后办事都很方便。比如，孩子上学想去个好学校，教育上的熟人就能想办法。
四是耳濡目染长见识。在县委办，天天从事办文、办会、办事，领导跟前耳濡目染、面授机宜，不知不觉就能学到很多处理复杂事物、大型活动的本事，自身能力能够得到快速提高，即使一时提拔不了，但为自己的未来发展也打牢了基础。
所以，不用考虑事业编制的身份问题，只要能去县委办，还是要去。不过县委办是公认的最忙的单位，经常白加黑、五加二，熬过来才有希望，混吃等死那就在这棵大树下乘凉好了，总比没有大腿抱的强。
混在机关
两办是核心机构，事业编有机会到县委办工作绝对是好事，至少会有三个收获：
第一，能力的提升。县委办直接服务领导，承担着办文、办会、办事及综合协调等事宜，工作向来高标准、严要求，能够在其中锻炼几年，对自己综合素质的提升绝对有好处。最关键的是，在县委办长期服务领导、近身领导，可以从领导言行举止中学到很多做人、做事的方式方法，这是有钱都买不到的东西，可以帮助自己少走很多弯路。
第二，有机会转身份。在县委办工作，除了可以拓展眼界、提高能力外，还有一个好处就是有机会转换身份，即通过调任的方式置换为公务员身份。置换的方式有两种：一是通过调任解决，事业编在原单位取得副科职务，年龄在45岁以下，通过调任的方式调到县委办担任副科级领导职务，即可完成身份的置换，由事业编变为公务员。二是通过换届选举进入乡镇领导班子解决。在县委办工作一段时间获得领导的认可后，找机会调到乡镇事业站所工作，补足履历和经历，在换届的时候通过换届选举的方式进入乡镇领导班子，解决公务员身份。无论通过哪种方式，首要前提是必须有足够出色的表现，能够获得领导的欣赏和认可。而显然，在县委办因为服务的是县委书记、副书记、县委办主任及其他常委领导，有天然的优势。只要自己能够素质过硬，懂得做人做事，很大概率可以进入领导视野，被领导选拔为秘书等，逐步解决问题。
第三，可以建立人脉圈子。即便不能解决公务员身份，在县委办工作因为有机会接触各种层面的领导，也可以利用工作之便建立自己的人脉和圈子，为自己和家人创造一定的生活便利。在县城待过的人都知道，县城是个小社会，讲究的是人情和面子，因此社会关系非常重要，有机会进入县委办工作认识一些领导，掌握一定的社会资源，在求人办事方面会简单顺利很多。以前你在其他单位办不到的事，在县委办可能就可以轻松解决，这是县委办相对于其他机构的一大优势。有这个机会，一定要好好把握。
当然，进县委办工作想要干出名堂也不是那么容易的，自身素质必须过硬，至少要有三个“必杀技”：一是文字能力，最好能写大材料，这样容易被领导发现。不能写大材料，至少也要有搞定一般性的信息材料的能力，否则很难有机会进入领导视线；二是性格要外向，不能是闷葫芦，要能来事；三是要舍得牺牲，在县委办工作必然要面临长期的加班加点，在身体和心理上要有承受能力，换言之必须要有大心脏，同时也要取得家人的支持，这是干好工作的基本前提。具备了这些条件，剩下的就是一个字：干！相信总会有回报。
