據媒體報道，11月1日的視頻顯示，攜程親子園工作人員在給幼兒換衣服時，將孩子推到，使其撞到椅子上。11月3日的視頻顯示，攜程親子園工作人員給孩子食用了不明食物，隨後孩子開始哭泣。有家長指出不明物品是芥末。事發後，攜程於11月7日報警。
2017年11月20日，重慶南岸區布朗幼兒園的多位家長向澎湃新聞反映稱，該幼兒園科林班林姓女教師存在虐待兒童行為，會讓孩子自己扇嘴巴，或讓兩個兒童互相扇嘴巴。對此，布朗幼兒園張姓園長回應澎湃新聞稱，目前，區教委、公安均已介入調查，涉事林姓教師已在轄區派出所接受調查，園方會公正處理此事。
11月23日網爆，有十餘名幼兒家長反映朝陽區管莊紅黃藍幼兒園(新天地分園)國際小二班的幼兒遭遇老師扎針、喂不明白色藥片，並提供孩子身上多個針眼的照片。新京報記者今日獲悉，朝陽警方已介入事件調查。目前，幼兒園工作人員表示院長正在配合警方調查因此無法接受媒體採訪。
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今天是感恩節，該感恩誰？在還沒想好到底該怎麼來感恩的時候，突然就看到了“北京朝陽區虐童事件”！這事距離攜程的虐童曝光差不多20來天，再加上其他地區比如廣西、西安、重慶等地的幼兒園虐童事件，真的是如坐針氈！十一月被稱為“感恩月”，這個十一月叫做“虐童月”似乎更適合！
文章前面的三個事件只是我節選的三個典型事例，還有好多未寫出來又或者說還未經曝光！作為孩子即將上幼兒園的職場媽媽，或許我該感謝這些幼兒園，感謝這些老師？讓我的孩子還沒上幼兒園，我先於孩子已經對幼兒園、對老師產生恐懼、懷疑！
來自網易數據的統計
也要感謝那些虐童的老師們，你們讓我有了哲學的懷疑精神，比如“人之初，性本善”這點，我開始懷疑它的正確性了！你們究竟是經歷了什麼？讓原本可能善良的本性泯滅？
也讓我看到了一個奇特的現象，給領導端茶倒水的是碩士生、是博士生，還得擠破頭。但對於祖國的未來的苗子們，服務的是一些要學習沒學習，要品德沒品德的“保潔員”“臨時工”！到底誰是祖國的花朵，祖國的未來？
要感謝虐童的“臨時工”們，你們可能會激發很大一部分職場媽媽們自己來開啟自己的小天地，比如開個幼兒園，可以好好的保護自己的孩子，保護朋友的孩子，保護員工的孩子。
感謝完了，現在來正視一件事情，那就是類似我這種陷入職場—家庭兩難的媽媽們，該怎麼辦？
網上有一個流傳出來的攜程“虐童門”非官方說法很直接卻也真實：“首先這不是幼兒園，是託兒所，是解決3歲前沒有幼兒園肯收的問題的機構。其次這裡的孩子都是攜程自己的孩子，自己請來的保姆虐待自己孩子，受害的是攜程。第三這從來不是個盈利機構，每個月公司是補貼錢的，什麼樣的托兒機構一個月2580還一天四頓？攜程本來可以不用辦這樣一個機構的。如果這個託兒所最終因為輿論無法再辦了，倒黴的是員工，有誰能休假三年在家帶孩子？”
我的注意力放在了最後一句話上，“有誰能休假三年在家帶孩子？”估計這句話把很多人問住了吧？包括我自己。有幾個人能做到從孩子出生到孩子上學，一直陪著Ta長大？就算是媽媽們願意，家裡的經濟能力恐怕也不允許。畢竟大多數家庭還只是勉強的小康。
所以我們大多數媽媽們在休完產假，不得不選擇回到職場。等到孩子長到兩三歲，不得不把孩子送去託兒所、幼兒園讓人照看著。我們心裡想的是：讓孩子能更多的接觸同齡人，打開社交能力；能在老師的引導下，學更多的好習慣；最主要還是因為不用擔心孩子沒人陪，解決了沒人帶的尷尬。這不是很兩全的事情麼？
虐童事件一樁接一樁的出現，我們這兩全的心思顯然受到了極大的波動！開始懷疑自己是不是也應該去考個幼師證？說到這裡，大家是否知道，幼師專業的生源是什麼樣的？有調查顯示，幼師專業錄取分數極低，一般都是考不上高中、讀不了大學的才會去選擇這個專業，她們多數並不是因為熱愛這個職業，僅僅是謀生的方便。更別提虐童事件中，那個被定性為“保潔員”的“臨時工”是什麼資歷背景了。
感恩的心，感謝虐童者們，你們激發了我的“育兒焦慮症”。也激勵了我更努力的工作，兩年後或許我也可以選擇從事自由職業，去保護好自己的孩子！
可是就算是自由職業，在大環境下我好像還是得送去幼兒園，在幼兒園裡的一切，我又該如何掌控？誰能救救我，救救我們的孩子？我不期望孩子在幼兒園能學到什麼，但唯一希望的是他能健康的生活、玩耍在幼兒園！
