对于求职者来说，面试是一道十分重要的关卡。除了回答问题的好坏会影响面试结果以外，面试者的人品、形象等也会影响面试官的判断。
那么，如何在众多的面试者中脱颖而出，让面试官对你留下好印象呢？
1、准时
这里说的准时并不是说让你踩点到达面试地点，而是提前10分钟到达，毕竟你也需要花费时间整理一下思绪。
需要注意的是，面试一定不能迟到，但也不宜到的太早，万一工作人员还有工作没有处理完怎么办呢？而且，到的太早，也会让面试官误以为你没有时间观念。
2、着装
面试着装宜简单大方，最好与面试公司或岗位要求相符，比如说，面试金融一类的公司时，尽量穿正装面试。
同时，进公司之前，要确认着装是否整洁，领带和衬衫是否平整，上衣扣子是否完整，鞋子是否有污渍，头发是否凌乱等。
3、坐姿
面试的坐姿也很重要，背要挺直，双手平放在大腿上或者轻轻握拳放在腿的附近。与面试官交谈时，可适当地配合一些手势讲解，身体略微前倾，这样会显示出专注聆听的样子，让面试官对你印象深刻。
4、语调自然
对于应聘者来说，面试时都会稍微有些紧张，但不宜过度紧张，以免影响面试结果。
为了使自己看起来没有那么紧张，建议大家可以改变语速，说话尽量平和自然，吐字清晰，神情专注诚恳，交谈流畅自然，面试官对你的印象自然就会变好。
5、避免小动作过多
面试时，应聘者应避免由于紧张而出现反复搓手、撩头发、言语中经常出现“恩”、“然后”等词语，否则会给面试官留下不好的印象。
6、注重小细节
细节决定成败，注重细节的人更容易面试成功，比如说，在填写面试资料时字迹工整大方，面试之前关掉手机或者静音，面试结束后礼貌行礼并随手关门等。
给面试官留下一个好印象，是求职的关键，祝愿大家都能找到理想工作。
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