俗话说的好，北上广深不相信眼泪，云贵川不相信喝醉
一线城市最大的特点就是：人口流动性大，有更多的可能性，同时也有更多的不确定性。每年有无数年轻人想着去一线城市去闯荡，有的成为了企业的高管年薪百万，但更多的则是变成了北漂和沪漂。更真实的就是一线城市的房价，不少大学刚毕业的大学生怀着梦想去闯荡，但是最后都向房价低下了头，可能自己奋斗一辈子都买不上一线城市的一套几十平米的小房子。
但与此同时，一线城市可以说是最相信能力的城市，你大学的舍友可能平时在打游戏，但大学毕业就可以继承家里的财富，但这种情况基本更多的是出现在二三线城市中，一线城市信的更多的是学历和能力。二三线的HR可能更多的是关注你的家庭和背景，其次才是你的学历和能力，你大学四年的实践和努力可能在HR眼中一文不值，他们更加关心你是否可以快速给公司带来利润。而一线城市的HR更多的是大型公司，HR更加关注的则是你的学历和你的水平，在大型公司面前更多人所谓“关系”可能并无所谓，他们更加关注你的能力是否可以给公司带来长远发展，而不是短期的利益。
一线城市真的可以开拓人的视野，在没去一线城市之前，你的眼光可能只是在自己的小城市或者小县城乃至小村庄，但真正去了一线城市的时候，你发现你心中无可匹敌的省会城市和自己的小城市在一线城市面前是那么的渺小，大城市如同一块磁铁，牢牢地吸住了人才和更多的机会。
小城里虽然悠然自在，生活节奏缓慢，但自己难免不会不陷入一种自我满足。为什么奢侈品牌不会设立在小城市或是小县城，原因很简单，在小城市这些奢侈品牌没有消费的对象，你让一个月薪三两千的人去购买一个好几万的包，无疑是不可能的，当你嘲笑有的人“傻乎乎”的背着几万的包，你笑他不会生活，几万块对你来说可以买好几斤排骨了，而在人家看来几万块钱，不过可能只是半个月的薪水罢了。
随着经济全球化发展，更多的机会会落在大城市，这些机遇短时间内并不会落在小城市，既然年轻为何不去拼一下，房价只是暂时的，但是个人的能力是不断成长和发展的，只有困难和风险才会让人更加有动力去拼搏，如果从一开始你就想到了一切的困难不敢去尝试，那么可能等你老了，躺在病床上你才会后悔为什么自己年轻的时候没有去闯一闯。
很多央企和国企以及上市公司，国家的科研单位等大多都是在一线城市，而二三线城市可能更多的是小公司或者大公司因为某种利益需求而开设的分支。
一线城市压力大，但是值得，有的人喜欢去拼搏，有的人喜欢平淡，过好自己的日子，选择好适合自己的城市，别让自己后悔，花有重开日，人无再少年。
