10月22日下午，一场紧张激烈的演讲比赛在孟津县第二人民医院多媒体报告厅举行。来自孟津二院的9位科主任、质控员就
第三医共体成员单位派驻业务副院长职务进行竞聘演讲。
孟津县卫健委人事股股长朱丽萍、第二人民医院党支部书记、院长刘海朝与全体班子成员，会盟镇中心卫生院院长王峰辉、平乐镇中心卫生院院长秦智成、送庄镇卫生院院长卢继峰及相关管理层参加了会议。
竞聘会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
副院长马琳林宣读《孟津县第三医共体关于推选派驻业务副院长的实施方案》，明确派驻成员单位业务副院长的竞聘办法、工作职责与考核方案。根据实施方案，此次竞聘坚持民主、公开、择优的原则，以德才兼备、以德为先，人岗相适、以事择人为目的，选拔派驻业务副院长到医共体各成员单位进行业务帮扶。
竞聘会评委由朱丽萍股长、三位成员单位王峰辉院长、秦智成院长、卢继峰院长和第二人民医院部分院委会成员代表组成。
竞聘会由医共体办公室主任谢亚亮主持，各相关职能科室负责人进行监票、计票、唱票、计时等。
竞聘人员精神饱满、思路清晰、语言流畅，他们激情洋溢地分析了自己的竞聘优势，阐述了自己对医共体改革的理解，展示了任职后的目标和计划等，不时赢得台下阵阵掌声。
“医共体建设是能够实现优质医疗资源不断下沉，实现‘小病不出村，常见病不出镇，大病不出县，疑难危重病再转诊’的就医新模式。医共体建设能让群众就近便捷地就医、获得全面服务、节省医药费用，是惠民、利民的改革。有人说新的医改，新的分级诊疗是一次破冰行动，而我们就是破冰行动者。”一位参加竞聘的选手在演讲中如是说。
每一位竞聘者演讲完毕，评委们都按照评分细则进行打分，由工作人员进行现场核算。
刘海朝院长总结发言。他指出，国家推进医共体的决心和力度之大前所未有，医共体建设是大势所趋，不容怀疑；是政治任务，不容推卸；是历史机遇，不容放弃。孟津县第二人民医院此次向成员单位派驻业务副院长，是将优质医疗资源下沉到基层，通过抓管理、强业务，提升基层医疗服务能力，让广大百姓就近享受项目更多、质量更高的优质医疗卫生服务。
此次竞聘活动，进一步加强了孟津县第三医共体成员单位干部队伍建设，拓宽了选人用人渠道，激发了干部职工队伍的生机和活力，有效促进了乡镇卫生院医疗卫生事业的发展，使其能够更好地服务当地群众。
